2021年工伤赔偿标准 公司支付工伤赔偿分录
来源:牛账网 作者:晓彬老师 阅读人数:11998 时间:2021-10-21
我们知道,在员工交社保的五险中有一险是工伤保险,工伤保险在一定程度上为员工提供了工作保障,那么关于2021年工伤赔偿标准具体是怎样的呢?还有公司支付工伤赔偿分录是怎么做的呢!一起来了解下吧!
一、2021年工伤赔偿标准
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;
2、从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额。
二、公司支付工伤赔偿分录
企业为员工垫付工伤费用然后通过保险报销,应当设置“其他应收款”等科目以及“管理费用”等科目核算。
1、企业为员工垫付工伤费用时:
借:其他应收款——工伤保险
贷:银行存款
2、保险公司可以全额垫付工伤费用时:
借:银行存款
贷:其他应收款——工伤保险
3、保险公司无法全额垫付工伤费用时:
借:银行存款
管理费用——福利费
贷:其他应收款——工伤保险
以上就是牛账网会计培训班晓彬老师关于2021年工伤赔偿标准和公司支付工伤赔偿分录等问题的解答,希望对大家有所帮助,如果大家还想知道更多的可以关注我们牛账网哦!牛账网是专业的线上考证培训机构,能最大程度解决您的会计考证难题,还在等什么呢?赶快行动起来吧!
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