1、根据你的描述，单位派优秀员工外出旅游，应属于企业对优秀职工的奖励，这部分支出属于职工工资、奖金、津贴和补贴，构成工资总额。会计核算按工资进行核算。2、但是，如果职工旅游不是通过旅行社组织的，而是自由行或单位自行组织的，交通费、住宿费等发票可以作为差旅费报销，餐费、参观景点的门票费等不能报销，可通过差旅费补贴的形式进行报销。会计核算按差旅费进行核算。3、单位派优秀员工外出旅游，不属于职工福利费。虽然从字面上很容易让人理解这属于职工福利费，但是如果对照《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》财企[2009]242号，就不难看出它不属于职工福利费。
1、根据你的描述，单位派优秀员工外出旅游，应属于企业对优秀职工的奖励，这部分支出属于职工工资、奖金、津贴和补贴，构成工资总额。会计核算按工资进行核算。2、但是，如果职工旅游不是通过旅行社组织的，而是自由行或单位自行组织的，交通费、住宿费等发票可以作为差旅费报销，餐费、参观景点的门票费等不能报销，可通过差旅费补贴的形式进行报销。会计核算按差旅费进行核算。3、单位派优秀员工外出旅游，不属于职工福利费。虽然从字面上很容易让人理解这属于职工福利费，但是如果对照《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》财企[2009]242号，就不难看出它不属于职工福利费。
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