2×21 年 1 月 1 日，甲上市公司（以下简称“甲公司”）向其 80 名管理人员每人授予 20 万股股票期权，这些管理人员从 2×21 年 1 月 1 日起在甲公司连续服务 3 年，即可以 9 元 / 股的价格购买 20 万股甲公司普通股股票。甲公司估计该期权在授予日的公允价值为18 元 / 股。2×21 年有 5 名管理人员离开甲公司，甲公司估计三年中离开的管理人员比例将达到 15%；2×22 年又有 5 名管理人员离开甲公司，甲公司将估计的管理人员离开比例修正为20%；2×23 年又有 2 名管理人员离开甲公司。2×23 年 12 月 31 日，全部 63 名管理人员全部行权，甲公司普通股为 1 元 / 股。其他资料：不考虑相关税费等其他因素。这是题库中股份支付章节第二章最后计算题最后一问；请教老师求23年行权分录及金额，题中应该还有还余5名未行权如何处理

我来答关注问题提问于2024年06月19日

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竹子老师回答于2024年06月19日

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首先，我们需要计算股票期权的总成本。根据题目信息，每名管理人员被授予20万股的股票期权，行权价格为9元/股，公允价值为18元/股。对于2×21年，初始授予的股票期权数量为80名管理人员×20万股=1600万股。在2×21年末，有5名管理人员离开，剩余75名。甲公司估计三年中离开的管理人员比例将达到15%，即预计会有12名（80名×15%）管理人员离开。因此，到2×21年末，预计行权的管理人员为75名。对于2×22年，又有5名管理人员离开，甲公司将估计的管理人员离开比例修正为20%，即预计会有16名（80名×20%）管理人员离开。因此，到2×22年末，预计行权的管理人员为70名。对于2×23年，又有2名管理人员离开，最终剩余63名管理人员行权。现在我们需要计算股票期权的成本。由于实际行权的是63名管理人员，我们需要调整之前的预期行权人数。原始授予的股票期权数量为1600万股，实际行权的是63名管理人员，因此实际行权的股票数量为63名×20万股=1260万股。股票期权的成本计算公式为： $$ \text{成本} = (\text{公允价值} - \text{行权价格}) \times \text{实际行权的股票数量} $$ $$ \text{成本} = (18元/股 - 9元/股) \times 1260万股 $$ $$ \text{成本} = 9元/股 \times 1260万股 $$ $$ \text{成本} = 11340万元 $$ 至于未行权的5名管理人员的股票期权，由于题目中没有提供具体的处理方式，通常情况下，如果股票期权未被行权，则公司不需要做任何会计分录。但是，这取决于具体的会计准则和政策。因此，2×23年的行权分录为： - 借记“资本公积”账户11340万元 - 贷记“银行存款”账户（或其他相应的股权支付账户）11340万元这是基于题目中提供的信息和一般的会计准则进行的计算和分录。如果有特殊的会计政策或准则要求不同的处理方式，需要根据实际情况进行调整。

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