1️⃣ 仅天眼查显示关联≠法定认定，需结合股权结构（≥25%持股）、高管交叉任职等实质证据综合判断。
2️⃣ 跨地区代付工资/费用合规性存疑，若劳动用工主体与实际发放方不一致，可能涉及税务、社保违规风险。
3️⃣ 备查材料包括：股权架构图、高管任命文件、业务往来合同、独立交易定价政策及书面协议等，确保交易符合独立原则。
4️⃣ 社保应属地化缴纳，按员工实际工作地参保，不可统一在成都购买。
1️⃣ 仅天眼查显示关联≠法定认定，需结合股权结构（≥25%持股）、高管交叉任职等实质证据综合判断。
2️⃣ 跨地区代付工资/费用合规性存疑，若劳动用工主体与实际发放方不一致，可能涉及税务、社保违规风险。
3️⃣ 备查材料包括：股权架构图、高管任命文件、业务往来合同、独立交易定价政策及书面协议等，确保交易符合独立原则。
4️⃣ 社保应属地化缴纳，按员工实际工作地参保，不可统一在成都购买。
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小智老师
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杨阳老师
09月09日
若为二手车经销企业，可作“库存商品”入账；否则应计入“固定资产”。过户至公司名下是合规经营的前提，便于明确产权、办理保险及年审等手续。具体账务处理需结合业务性质和税法要求判断。
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