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新的企业会计准则,职工教育经费可以不计提吗?一般企业咋么提取...

新的企业会计准则,职工教育经费可以不计提吗?一般企业咋么提取?
我来答 关注问题 提问于2025年02月12日
回答 1
快乐老师
快乐老师 回答于2025年02月12日
金牌答疑老师,已为数十万学员排忧解难
在新的企业会计准则下,职工教育经费可以不计提,发生时直接列支。 一般企业如果选择计提职工教育经费,计提比例并没有统一的强制性规定,实务中企业可根据历史经验数据和实际情况合理预估确定。不过,在企业所得税汇算清缴时,职工教育经费支出不超过工资薪金总额 2.5% 的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。 相关会计分录如下: 计提时 借:管理费用(或生产成本、销售费用、制造费用、在建工程等,按人员所在部门划分)--- 职工教育经费 贷:应付职工薪酬 - 职工教育经费 实际支出时 借:应付职工薪酬 - 职工教育经费 贷:银行存款(或库存现金等) 如果不计提,在实际发生职工教育经费支出时,直接做如下分录: 借:管理费用(或生产成本、销售费用、制造费用、在建工程等,按人员所在部门划分)--- 职工教育经费 贷:银行存款(或库存现金等)
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