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会计实务

公司是大小周,单双休,可以按每个月实际应出勤天数计算吗,比如...

公司是大小周,单双休,可以按每个月实际应出勤天数计算吗,比如这个月25天,下个月24天
我来答 关注问题 提问于08月02日
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可以按实际应出勤天数计算,但需在制度中明确规则并确保一致性。会计处理时需分摊固定费用至各月实际工作日,符合权责发生制原则即可合规核算工资成本。
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