针对你提出的问题，我会从以下几个方面进行解答：
### 一、关于自然人电子税务局（扣缴端）申报
1. 申报必要性：
即使公司仅为一名退休人员发放工资，也需要在自然人电子税务局（扣缴端）进行个人所得税的申报和税款缴纳。根据税法规定，扣缴义务人（即公司）需在每次发放工资时，通过扣缴端申报并代扣代缴个人所得税。
- 例外情况：如果退休人员的工资低于个税起征点（目前为5000元/月），且没有其他收入需要合并计税，则无需缴税，但仍需要按时申报。
2. 操作流程：
- 在扣缴端录入退休人员的“人员信息采集”和“专项附加扣除信息”（如有）。
- 每月发放工资后，通过扣缴端填写《个人所得税预扣预缴申报表》，系统会自动计算应纳税额（若无则为零申报）。
### 二、关于电子税务局（企业版）申报
1. 是否需要申报：
电子税务局（企业版）主要用于企业自身的税费申报（如增值税、企业所得税、社保费等），与扣缴端的个人所得税申报是两个独立的系统。
- 如果公司仅为退休人员发放工资且无其他经营业务：
- 若公司无需缴纳增值税、企业所得税等其他税费，则可能不需要在电子税务局（企业版）频繁申报。
- 但需注意：即使没有收入，企业仍需按期申报增值税、企业所得税等空白报表，否则可能产生逾期风险。
- 如果公司有其他业务：
- 必须正常通过电子税务局（企业版）申报相关税费，与是否发放退休人员工资无关。
2. 特殊情况：
- 如果退休人员的工资属于“劳务报酬”而非“工资薪金”，需在扣缴端按劳务报酬类别申报，并企业在电子税务局（企业版）申报时注意相关成本费用的扣除凭证合规性。
### 三、总结与建议
1. 扣缴端申报（必做）：
无论是否缴税，公司必须每月通过自然人电子税务局（扣缴端）申报退休人员的个人所得税，这是法定义务。
2. 企业版申报（视情况而定）：
- 若公司无其他税费：仍需定期登录电子税务局（企业版）确认无逾期申报，或咨询当地税务局是否允许“零申报”简化处理。
- 若公司有其他业务：必须正常申报，与退休人员工资无关。
3. 风险提示：
- 未按时申报扣缴端或企业版税费，可能导致滞纳金、罚款，甚至影响企业信用。
- 建议即使无税可缴，也应完成“零申报”流程，避免系统自动判定为逾期。
最终结论：每月通过自然人电子税务局（扣缴端）申报退休人员工资个税是必须的；电子税务局（企业版）是否需要申报，取决于公司是否有其他税费义务，但即使无税，也需关注定期申报要求。
针对你提出的问题，我会从以下几个方面进行解答：
一、关于自然人电子税务局（扣缴端）申报
1. 申报必要性：
即使公司仅为一名退休人员发放工资，也需要在自然人电子税务局（扣缴端）进行个人所得税的申报和税款缴纳。根据税法规定，扣缴义务人（即公司）需在每次发放工资时，通过扣缴端申报并代扣代缴个人所得税。
- 例外情况：如果退休人员的工资低于个税起征点（目前为5000元/月），且没有其他收入需要合并计税，则无需缴税，但仍需要按时申报。
2. 操作流程：
- 在扣缴端录入退休人员的“人员信息采集”和“专项附加扣除信息”（如有）。
- 每月发放工资后，通过扣缴端填写《个人所得税预扣预缴申报表》，系统会自动计算应纳税额（若无则为零申报）。
二、关于电子税务局（企业版）申报
1. 是否需要申报：
电子税务局（企业版）主要用于企业自身的税费申报（如增值税、企业所得税、社保费等），与扣缴端的个人所得税申报是两个独立的系统。
- 如果公司仅为退休人员发放工资且无其他经营业务：
- 若公司无需缴纳增值税、企业所得税等其他税费，则可能不需要在电子税务局（企业版）频繁申报。
- 但需注意：即使没有收入，企业仍需按期申报增值税、企业所得税等空白报表，否则可能产生逾期风险。
- 如果公司有其他业务：
- 必须正常通过电子税务局（企业版）申报相关税费，与是否发放退休人员工资无关。
2. 特殊情况：
- 如果退休人员的工资属于“劳务报酬”而非“工资薪金”，需在扣缴端按劳务报酬类别申报，并企业在电子税务局（企业版）申报时注意相关成本费用的扣除凭证合规性。
三、总结与建议
1. 扣缴端申报（必做）：
无论是否缴税，公司必须每月通过自然人电子税务局（扣缴端）申报退休人员的个人所得税，这是法定义务。
2. 企业版申报（视情况而定）：
- 若公司无其他税费：仍需定期登录电子税务局（企业版）确认无逾期申报，或咨询当地税务局是否允许“零申报”简化处理。
- 若公司有其他业务：必须正常申报，与退休人员工资无关。
3. 风险提示：
- 未按时申报扣缴端或企业版税费，可能导致滞纳金、罚款，甚至影响企业信用。
- 建议即使无税可缴，也应完成“零申报”流程，避免系统自动判定为逾期。
最终结论：每月通过自然人电子税务局（扣缴端）申报退休人员工资个税是必须的；电子税务局（企业版）是否需要申报，取决于公司是否有其他税费义务，但即使无税，也需关注定期申报要求。
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