工会经费怎么申报？

小年轻，问得好！工会经费申报这事，老规矩我都给你捋捋清楚。听好了啊... ### 一、申报前的准备工作（底子要摸清楚） 1. 核对工资总额 - 按《工会法》规定，工会经费是每月全部职工工资总额的2%（有工会的单位）。 - 注意：工资总额包括基本工资、奖金、津贴、补贴等，但不含个税和社保个人部分。 - 没成立工会的单位，按工资总额的2%-40%（各地政策不同）向上级工会拨缴。 2. 确认申报方式 - 现在基本都是电子税务局申报，但个别地区可能还有纸质申报。 - 首次申报前，先联系当地工会或税务部门，确认缴费比例和申报流程（各地可能有差异）。 ### 二、电子税务局申报步骤（实操核心） 1. 登录系统 - 用“企业业务”身份登录电子税务局，路径：【我要办税】→【税费申报及缴纳】→【通用申报（工会经费）】。 2. 两种申报模式 - 补录式申报（系统默认）：直接填金额，适合快速申报。 - 填表式申报：需逐项填写工资总额、人数等明细，新手建议用这个，避免出错。 3. 填写关键数据 - 收入总额：当期全体职工工资总额（与个税申报工资一致）。 - 税率：固定为2%（或有工会代收的附加费）。 - 应纳税额：自动计算，核对无误再提交。 ### 三、特殊情况处理（老会计的提醒） 1. 逾期申报 - 当月未申报，次月赶紧补报！部分省份按日加收滞纳金（比如北京是每日万分之五）。 - 补报路径：电子税务局→【申报纠错】模块（或现场大厅办理）。 2. 工会经费返还 - 小微企业工会经费可能享受返还政策（如浙江、广东等地），需单独申请并提交财务报表。 3. 账务处理 - 计提时：`借：管理费用-工会经费 贷：其他应付款-工会经费` - 缴纳后：`借：其他应付款-工会经费 贷：银行存款` - 注意：必须通过“其他应付款”科目过渡，不能直接冲减管理费用！ ### 四、老会计的避坑指南 1. 工资总额别瞎填：必须与个税申报数据一致，否则税务比对异常会找上门。 2. 申报期限：每月15日前（遇节假日顺延），拖到18号以后可能有滞纳金。 3. 票据保管：电子缴款凭证+工会开具的收据，至少保存10年，备查。 最后叨一句：工会经费看似简单，但涉及税务、工会、财务三方衔接，细节千万别马虎。多和当地工会专干沟通，政策吃透才不踩雷！