根据权责发生制原则和《中华人民共和国企业所得税法》的相关规定，企业在每个季度末都需要进行企业所得税的预缴。因此，12月份的企业所得税是必须要计提的。以下是详细解释：
1. 权责发生制原则：这是会计核算的一个基本原则，要求企业在收入和费用发生的当期就进行确认和计量。对于企业所得税来说，这意味着企业需要在每个季度末就对当季的所得税进行计提，以确保财务报表的准确性和真实性。
2. 税法规定：根据《中华人民共和国企业所得税法》第五十四条，企业所得税需要分月或者分季进行预缴。企业应当在月份或者季度终了之日起十五日内，向税务机关报送预缴企业所得税纳税申报表并预缴税款。
3. 实际操作：在实际操作中，如果企业选择不计提直接缴纳企业所得税，可能会增加企业的税务风险和财务管理难度。因为一旦税额计算错误或资金安排不当，可能会导致税务违规或资金周转问题。
综上所述，对于900多元的企业所得税，建议在12月份进行计提，并在次月（即次年1月）的规定期限内进行实际缴纳。这样做不仅符合会计准则和税法规定，还能降低企业的税务风险。
根据权责发生制原则和《中华人民共和国企业所得税法》的相关规定，企业在每个季度末都需要进行企业所得税的预缴。因此，12月份的企业所得税是必须要计提的。以下是详细解释：
1. 权责发生制原则：这是会计核算的一个基本原则，要求企业在收入和费用发生的当期就进行确认和计量。对于企业所得税来说，这意味着企业需要在每个季度末就对当季的所得税进行计提，以确保财务报表的准确性和真实性。
2. 税法规定：根据《中华人民共和国企业所得税法》第五十四条，企业所得税需要分月或者分季进行预缴。企业应当在月份或者季度终了之日起十五日内，向税务机关报送预缴企业所得税纳税申报表并预缴税款。
3. 实际操作：在实际操作中，如果企业选择不计提直接缴纳企业所得税，可能会增加企业的税务风险和财务管理难度。因为一旦税额计算错误或资金安排不当，可能会导致税务违规或资金周转问题。
综上所述，对于900多元的企业所得税，建议在12月份进行计提，并在次月（即次年1月）的规定期限内进行实际缴纳。这样做不仅符合会计准则和税法规定，还能降低企业的税务风险。
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