曦月老师
回答于2024年11月21日
金牌答疑老师
关于公司订盒饭给员工做午餐，没有发票是否可以入账职工福利费的问题，以下是详细解答：
1. 会计处理
- 借方科目：根据《企业会计准则》和《财务通则》的规定，企业为员工提供午餐的费用应计入“应付职工薪酬——职工福利费”科目。
- 贷方科目：同时，在支付款项时，应借记“银行存款”等科目。
2. 税务处理
- 企业所得税：根据《企业所得税法实施条例》第四十条的规定，企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。但是，需要注意的是，如果没有取得合法真实的凭据（如发票），则可能无法在税前扣除。
- 个人所得税：对于发给个人的福利，不论是现金还是实物，均应缴纳个人所得税。但如果是集体享受的、不可分割的、非现金方式的福利（如公司统一提供的午餐），则不需要计算缴纳个人所得税。
综上所述，公司为员工订盒饭作为午餐，即使没有发票，也可以入账职工福利费，但需要注意税务上的相关规定，确保合法合规。
关于公司订盒饭给员工做午餐，没有发票是否可以入账职工福利费的问题，以下是详细解答：
1. 会计处理
- 借方科目：根据《企业会计准则》和《财务通则》的规定，企业为员工提供午餐的费用应计入“应付职工薪酬——职工福利费”科目。
- 贷方科目：同时，在支付款项时，应借记“银行存款”等科目。
2. 税务处理
- 企业所得税：根据《企业所得税法实施条例》第四十条的规定，企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。但是，需要注意的是，如果没有取得合法真实的凭据（如发票），则可能无法在税前扣除。
- 个人所得税：对于发给个人的福利，不论是现金还是实物，均应缴纳个人所得税。但如果是集体享受的、不可分割的、非现金方式的福利（如公司统一提供的午餐），则不需要计算缴纳个人所得税。
综上所述，公司为员工订盒饭作为午餐，即使没有发票，也可以入账职工福利费，但需要注意税务上的相关规定，确保合法合规。
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