退伍军人在公司上班，政府有补贴吗？有没有相关政策

退伍军人在公司上班，政府确实有相关的补贴和优惠政策。这些政策旨在鼓励和支持企业招用退役军人，促进他们的就业和创业。以下是一些具体的政策内容： 1. 税收优惠： - 企业招用自主就业退役士兵，与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的，自签订劳动合同并缴纳社会保险当月起，在3年内按实际招用人数予以定额依次扣减增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加和企业所得税优惠。定额标准为每人每年6000元，最高可上浮50%，具体限额由各省、自治区、直辖市人民政府确定。 2. 就业补贴： - 某些地区对用人单位每吸纳1名退役1年内的退役军人，给予一定的就业补贴。例如，广东省就有这样的政策。 3. 技能培训和学历提升支持： - 国家对退役军人进行适应性培训，并给予补助。 - 退役军人可以享受免费（免学杂费、免住宿费、免技能鉴定费）的就业创业技能培训，并有生活补助。 - 退役军人还可以参加中高职教育和普通高校本科及以上学历教育，并享受相应的资金补助。 4. 岗位安置保质保量： - 任何部门、行业和单位都不得以任何理由拒绝接收安置退役士兵。 - 由政府安排工作退役士兵安置到机关、事业单位和国有企业的比例不低于80%。 5. 放宽接收安置限制： - 士兵服现役期间父母户口所在地变更的，可随父母任何一方安置。 - 经本人申请，也可在配偶或者配偶父母任何一方户口所在地安置。 6. 灵活就业支持： - 对于选择由政府安排工作后又放弃的退役军人，允许其选择灵活就业，并提供扶持退役军人就业创业的各项优惠政策。 7. 待安排工作期间的生活保障： - 退役士兵待安排工作期间，安置地人民政府应当按照上年度最低工资标准逐月发放生活补助。 需要注意的是，具体的补贴标准和优惠政策可能因地区而异，且随着政策的不断调整和完善，具体内容也可能会有所变化。因此，建议企业在招聘退役军人时，及时关注当地政府部门发布的最新政策信息，以便准确了解和享受相关优惠。 此外，对于退伍军人个人而言，他们也可以根据自身情况和需求，积极了解和申请相关的补贴和优惠政策，以更好地实现自己的就业和创业目标。