我来给你说道说道这事。公司账户给员工发工资但个税0申报，这里面可能有点问题，对公司也会有些影响，具体得看实际情况。
### 一、可能被税务稽查
1. 长期零申报易被盯上：如果公司经常个税0申报，特别是连续好几个月都这样，税务局可能会把公司列为重点观察对象。他们会怀疑公司是不是在故意逃税，或者有没有偷偷用其他方式给员工发钱，比如用报销之类的来少交个税。
2. 申报数据要真实：现在税务系统可厉害了，各个数据都联网。要是公司申报的个税和实际发的工资对不上，还有财务报表、社保这些数据互相矛盾，那肯定会惹麻烦，税务局会重点查咱们公司的。
### 二、面临处罚风险
1. 补税和滞纳金：如果本来应该交税但是0申报了，税务局会要求公司补上税款，还可能有很多滞纳金。要是金额大、情节严重，还可能有罚款，罚款力度也不小。
2. 信用受影响：一直0申报个税，公司的纳税信用等级会下降，以后贷款、参加招投标这些都会受影响。要是被列为失信企业，那可就麻烦大了，经营会受到很多限制。
不过呢，如果公司只是偶尔一个月因为特殊原因（比如新员工第一个月工资不到起征点）0申报，那一般没啥问题。但要是经常这样，就得好好看看工资结构和申报方式了。
我来给你说道说道这事。公司账户给员工发工资但个税0申报，这里面可能有点问题，对公司也会有些影响，具体得看实际情况。
一、可能被税务稽查
1. 长期零申报易被盯上：如果公司经常个税0申报，特别是连续好几个月都这样，税务局可能会把公司列为重点观察对象。他们会怀疑公司是不是在故意逃税，或者有没有偷偷用其他方式给员工发钱，比如用报销之类的来少交个税。
2. 申报数据要真实：现在税务系统可厉害了，各个数据都联网。要是公司申报的个税和实际发的工资对不上，还有财务报表、社保这些数据互相矛盾，那肯定会惹麻烦，税务局会重点查咱们公司的。
二、面临处罚风险
1. 补税和滞纳金：如果本来应该交税但是0申报了，税务局会要求公司补上税款，还可能有很多滞纳金。要是金额大、情节严重，还可能有罚款，罚款力度也不小。
2. 信用受影响：一直0申报个税，公司的纳税信用等级会下降，以后贷款、参加招投标这些都会受影响。要是被列为失信企业，那可就麻烦大了，经营会受到很多限制。
不过呢，如果公司只是偶尔一个月因为特殊原因（比如新员工第一个月工资不到起征点）0申报，那一般没啥问题。但要是经常这样，就得好好看看工资结构和申报方式了。
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