位置: 牛账网 > 会计问答 > 行业实操

行业实操

支付的食堂伙食费用做什么费用,是应付职工薪酬-职工福利费;然...

支付的食堂伙食费用做什么费用,是应付职工薪酬-职工福利费;然后要再结转什么科目吗
我来答 关注问题 提问于2025年06月07日
回答 1
支付食堂伙食费用,一般通过“应付职工薪酬 - 职工福利费”科目核算。账务处理步骤及结转方法如下: ### 支付食堂伙食费用时 - 购入食材等:当企业购买食材、调料等用于食堂伙食时,借记“应付职工薪酬 - 职工福利费(食堂)”,贷记“银行存款”或“库存现金”。例如,企业花费5000元购买食堂用的大米、蔬菜、肉类等食材,会计分录为: - 借:应付职工薪酬 - 职工福利费(食堂)5000 - 贷:银行存款 5000 - 支付其他食堂相关费用:如支付食堂的水电费、燃气费、餐具维修费等,同样借记“应付职工薪酬 - 职工福利费(食堂)”,贷记“银行存款”或“库存现金”。假设本月食堂水电费共计1000元,已通过银行支付,会计分录为: - 借:应付职工薪酬 - 职工福利费(食堂)1000 - 贷:银行存款 1000 ### 月末结转时 - 按受益对象分配:根据员工所属部门,将“应付职工薪酬 - 职工福利费(食堂)”的金额分配至相应的成本费用科目。一般借记“生产成本”“制造费用”“管理费用”“销售费用”等科目,贷记“应付职工薪酬 - 职工福利费(食堂)”。比如,经过核算,生产部门员工应承担的食堂伙食费为3000元,管理部门员工应承担的为2000元,销售部门员工应承担的为1000元,会计分录为: - 借:生产成本 - 职工福利费 3000 - 制造费用 - 职工福利费 2000 - 销售费用 - 职工福利费 1000 - 贷:应付职工薪酬 - 职工福利费(食堂)6000 这样处理,能够清晰地反映食堂伙食费用的发生、归集和分配过程,符合会计准则和企业财务管理的要求,也便于企业对职工福利费用进行核算和管理。
更多
0
讨论
0/9)
发布回答