针对您提出的“个税是否可以一直连续零申报”的问题，我给出以下回答：
根据《中华人民共和国个人所得税法》的规定，个人所得税的申报是基于个人所得情况进行的。如果纳税人在某个纳税周期内没有取得应税所得，或者所得低于起征点，那么可以进行零申报。这意味着，从法律上来说，连续零申报在法律上是允许的，但前提是纳税人的实际情况确实符合零申报的条件。
然而，需要注意的是，长时间零申报可能会引起税务部门的关注，甚至被列入重点监控对象。因此，在进行零申报时，必须确保申报内容的真实性。如果纳税人实际上有应税所得但故意进行零申报，将构成偷税行为，需要承担相应的法律责任。
对于个体户、个人独资企业、合伙企业等投资人的工资薪金不能按工资薪金申报了，而是应该申报经营所得。这是因为根据相关税法规定，这些类型的企业中，投资者来源于该企业的所有所得都应该视为“生产经营所得”，而不是工资薪金所得。
综上所述，虽然个税在特定情况下可以连续零申报，但必须确保申报的真实性和准确性，避免因虚假申报而引发法律风险。同时，对于不同类型的纳税人（如个体户、个人独资企业、合伙企业等），其申报方式也有所不同，需要根据实际情况进行准确申报。
针对您提出的“个税是否可以一直连续零申报”的问题，我给出以下回答：
根据《中华人民共和国个人所得税法》的规定，个人所得税的申报是基于个人所得情况进行的。如果纳税人在某个纳税周期内没有取得应税所得，或者所得低于起征点，那么可以进行零申报。这意味着，从法律上来说，连续零申报在法律上是允许的，但前提是纳税人的实际情况确实符合零申报的条件。
然而，需要注意的是，长时间零申报可能会引起税务部门的关注，甚至被列入重点监控对象。因此，在进行零申报时，必须确保申报内容的真实性。如果纳税人实际上有应税所得但故意进行零申报，将构成偷税行为，需要承担相应的法律责任。
对于个体户、个人独资企业、合伙企业等投资人的工资薪金不能按工资薪金申报了，而是应该申报经营所得。这是因为根据相关税法规定，这些类型的企业中，投资者来源于该企业的所有所得都应该视为“生产经营所得”，而不是工资薪金所得。
综上所述，虽然个税在特定情况下可以连续零申报，但必须确保申报的真实性和准确性，避免因虚假申报而引发法律风险。同时，对于不同类型的纳税人（如个体户、个人独资企业、合伙企业等），其申报方式也有所不同，需要根据实际情况进行准确申报。
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