是的，2023年税局系统确实统一核定了各用人单位的残保金税费种核定。这一政策调整旨在进一步规范残疾人就业保障金的征收和管理，确保残疾人就业权益得到有效保障。
具体来说，对于未按规定比例安排残疾人就业的用人单位，需要按照上一年度平均在职职工总数的一定比例（如0.5%）缴纳残保金。而对于那些已经达到或超过规定比例安排残疾人就业的单位，则可以享受免征或减免残保金的优惠政策。
此外，为了方便用人单位申报缴纳残保金，税务部门还提供了电子税务局等线上渠道进行申报和缴纳，简化了办事流程，提高了工作效率。
需要注意的是，不同地区的具体政策和操作流程可能略有差异，因此建议用人单位在申报前仔细阅读当地税务部门发布的相关指南和通知，确保准确无误地完成残保金的申报和缴纳工作。
是的，2023年税局系统确实统一核定了各用人单位的残保金税费种核定。这一政策调整旨在进一步规范残疾人就业保障金的征收和管理，确保残疾人就业权益得到有效保障。
具体来说，对于未按规定比例安排残疾人就业的用人单位，需要按照上一年度平均在职职工总数的一定比例（如0.5%）缴纳残保金。而对于那些已经达到或超过规定比例安排残疾人就业的单位，则可以享受免征或减免残保金的优惠政策。
此外，为了方便用人单位申报缴纳残保金，税务部门还提供了电子税务局等线上渠道进行申报和缴纳，简化了办事流程，提高了工作效率。
需要注意的是，不同地区的具体政策和操作流程可能略有差异，因此建议用人单位在申报前仔细阅读当地税务部门发布的相关指南和通知，确保准确无误地完成残保金的申报和缴纳工作。
更多
（0/9）
