关于老板报销的美团和餐费发票，入账入职工福利和招待费，如何抵扣企业所得税的问题，以下是详细解答：
1. 职工福利费：如果餐费是用于公司员工（如组织员工聚餐或加班晚餐等），则应计入“职工福利费”科目。在企业所得税前，这部分费用可以按照工资薪金总额的14%进行扣除。
2. 业务招待费：如果餐费是用于招待公司以外的人员（如审计公司、客户等），则应计入“业务招待费”科目。在企业所得税前，这部分费用可以按照发生额的60%和当年销售收入的5‰（千分之五）这两者孰低进行扣除。
需要注意的是，餐饮发票本身不能抵扣进项税，因为它属于不得抵扣项目，即使取得的是增值税专用发票，也不能抵扣进项税额。
此外，对于未统一供餐而按月发放的午餐费补贴，无论是直接发放给个人还是个人提供票据报销后支付，由于已形成对劳动力成本进行“普惠制”定期按标准补偿的机制，具有工资性质，因此应纳入职工工资总额，而不再纳入职工福利费管理。
综上所述，老板报销的美团和餐费发票，在入账时应根据使用主体明确科目归属，并据此确定企业所得税前的扣除方式。同时，需要注意餐饮发票不能抵扣进项税的规定。
关于老板报销的美团和餐费发票，入账入职工福利和招待费，如何抵扣企业所得税的问题，以下是详细解答：
1. 职工福利费：如果餐费是用于公司员工（如组织员工聚餐或加班晚餐等），则应计入“职工福利费”科目。在企业所得税前，这部分费用可以按照工资薪金总额的14%进行扣除。
2. 业务招待费：如果餐费是用于招待公司以外的人员（如审计公司、客户等），则应计入“业务招待费”科目。在企业所得税前，这部分费用可以按照发生额的60%和当年销售收入的5‰（千分之五）这两者孰低进行扣除。
需要注意的是，餐饮发票本身不能抵扣进项税，因为它属于不得抵扣项目，即使取得的是增值税专用发票，也不能抵扣进项税额。
此外，对于未统一供餐而按月发放的午餐费补贴，无论是直接发放给个人还是个人提供票据报销后支付，由于已形成对劳动力成本进行“普惠制”定期按标准补偿的机制，具有工资性质，因此应纳入职工工资总额，而不再纳入职工福利费管理。
综上所述，老板报销的美团和餐费发票，在入账时应根据使用主体明确科目归属，并据此确定企业所得税前的扣除方式。同时，需要注意餐饮发票不能抵扣进项税的规定。
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