根据2024年7月1日施行的新《公司法》及相关过渡期规定，你公司（2017年成立，原章程实缴年限30年）的注册资本调整要求如下：
### 一、过渡期安排
1. 调整期限：2024年6月30日前已登记的公司，需在2027年6月30日前完成出资期限调整。
2. 调整规则：
- 若原章程规定的剩余实缴期限超过5年（即原期限跨度超过公司成立至2032年6月30日），需在过渡期内将剩余期限缩短至5年内。
- 调整后，最迟实缴时间不得超过2032年6月30日（即自2027年7月1日起5年内）。
### 二、你公司的具体适用
1. 原章程规定：实缴年限30年，即最迟实缴时间为2047年（2017+30年）。
2. 新法要求：因原期限超过5年，需在2027年6月30日前将剩余实缴期限调整至5年内。调整后，最迟实缴时间应为2032年6月30日。
3. 操作步骤：
- 修改公司章程，明确调整后的实缴期限（不超过2032年6月30日）。
- 在国家企业信用信息公示系统公示调整后的出资期限。
### 三、注意事项
1. 过渡期截止：2027年6月30日后未调整的，可能被登记机关要求整改或处罚。
2. 分期缴纳：调整后可按新期限分期实缴，但需在2032年6月30日前全部缴足。
3. 异常情况：若原出资期限或金额明显异常（如虚高注册资本），登记机关可能要求提前调整。
### 四、总结
你公司需在2027年6月30日前将实缴期限调整至2032年6月30日前，并修改章程、公示信息。建议尽快办理，避免过渡期结束后合规风险。
根据2024年7月1日施行的新《公司法》及相关过渡期规定，你公司（2017年成立，原章程实缴年限30年）的注册资本调整要求如下：
一、过渡期安排
1. 调整期限：2024年6月30日前已登记的公司，需在2027年6月30日前完成出资期限调整。
2. 调整规则：
- 若原章程规定的剩余实缴期限超过5年（即原期限跨度超过公司成立至2032年6月30日），需在过渡期内将剩余期限缩短至5年内。
- 调整后，最迟实缴时间不得超过2032年6月30日（即自2027年7月1日起5年内）。
二、你公司的具体适用
1. 原章程规定：实缴年限30年，即最迟实缴时间为2047年（2017+30年）。
2. 新法要求：因原期限超过5年，需在2027年6月30日前将剩余实缴期限调整至5年内。调整后，最迟实缴时间应为2032年6月30日。
3. 操作步骤：
- 修改公司章程，明确调整后的实缴期限（不超过2032年6月30日）。
- 在国家企业信用信息公示系统公示调整后的出资期限。
三、注意事项
1. 过渡期截止：2027年6月30日后未调整的，可能被登记机关要求整改或处罚。
2. 分期缴纳：调整后可按新期限分期实缴，但需在2032年6月30日前全部缴足。
3. 异常情况：若原出资期限或金额明显异常（如虚高注册资本），登记机关可能要求提前调整。
四、总结
你公司需在2027年6月30日前将实缴期限调整至2032年6月30日前，并修改章程、公示信息。建议尽快办理，避免过渡期结束后合规风险。
更多
（0/9）
