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我们建筑行业,现在有工人工资10000多,社保这个问题怎么处理

我们建筑行业,现在有工人工资10000多,社保这个问题怎么处理
我来答 关注问题 提问于08月31日
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建筑行业工人工资过万时,企业必须为其缴纳工伤保险(法定强制),其他险种按实际用工形式处理:正式员工应全险种参保;短期/季节工可通过“农民工专户”重点保工伤;若采用劳务派遣,则由派遣公司负责社保缴纳。个人部分由工资代扣,具体金额依据当地基数和比例计算。
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