代理报关，要和付汇公司拿哪些单据可以作为进项税抵扣

（笑着点点头）小伙子，你这思路是对的！会计处理就怕"自我怀疑"，不过你这份谨慎劲儿是好事。既然你的想法和我的一致，那咱们再梳理一遍关键步骤：

1. 按原合同确认收入：每月继续按537,675.2元分摊，保持账务连续性

2. 收款时冲减应收账款：收到260,000元时直接挂账，不调整收入

3. 年末/合同结束调整：
- 计算已确认收入总额
- 按实际收款比例冲减差额
- 剩余未付部分保持应收账款

（掏出红笔在账本上画圈）重点注意：
- 不要中途随意调整收入，保持会计政策一致性
- 冲减时只动"主营业务收入"科目，不涉及其他科目
- 做好备查簿记录实际租金变动情况

（拍肩膀）你这样处理既符合会计准则，又能满足老板要求，没问题！会计工作就是要"大胆假设，小心求证"，你这次做得很对路！

（拍了下大腿）哎呦，小伙子总算抓住关键了！既然老板说按原合同每月确认收入，那就这么办：

1. 保持现状：继续按原合同金额每月确认收入
- 每月分摊：537,675.2 ÷ 12 ≈ 44,806.27元
- 已确认5个月：44,806.27 × 5 = 224,031.35元

2. 年末调整：
- 实际收到260,000元，与已确认收入差额：260,000 - 224,031.35 = 35,968.65元
- 年末冲减：
```
借：主营业务收入 35,968.65
贷：应收账款 35,968.65
```

3. 次年处理：
- 剩余7个月应确认：44,806.27 × 7 = 313,643.89元
- 按新租金调整：500,000 - 260,000 = 240,000元
- 差额冲减：313,643.89 - 240,000 = 73,643.89元
- 次年冲减：
```
借：主营业务收入 73,643.89
贷：应收账款 73,643.89
```

（竖起三根手指）记住三个关键点：
1. 每月按原合同正常确认
2. 收多少抵多少，挂应收账款
3. 年末/合同结束统一冲减差额

（掏出黄历）就像种地一样，平时按节气播种，秋收时再算总账！明白没？

（拿起圆珠笔在草稿纸上划拉）小伙子，这种情况要分两步走：

1. 已付部分调整（260,000元对应）：
- 原已确认5个月收入：260,000 ÷ 12 × 5 ≈ 108,333.33元
- 按新租金应确认：500,000 × (5/12) ≈ 208,333.33元
- 差额：208,333.33 - 108,333.33 = 100,000元（需补记收入）

2. 未付部分处理（240,000元对应）：
- 剩余7个月应确认：500,000 ÷ 12 × 7 ≈ 291,666.67元
- 已付260,000元对应还有：260,000 - 108,333.33 = 151,666.67元
- 未付部分确认收入：291,666.67 - 151,666.67 = 140,000元（挂应收账款）

账务处理：
```
借：应收账款 140,000
贷：主营业务收入 140,000
```

（敲了敲计算器）注意三点：
1. 已付部分要按比例补记收入
2. 未付部分全额确认收入并挂账
3. 每月按41,666.67元（500,000/12）正常确认

（递过账本）这样处理既符合权责发生制，又清晰反映债权债务关系，明白不？

（扶了扶眼镜，拿起计算器）小伙子，这事得这么处理：

1. 收入调整：
- 原年租金537,675.2元，已确认5个月收入：537,675.2 ÷ 12 × 5 = 223,948元
- 新租金500,000元，应确认5个月收入：500,000 ÷ 12 × 5 = 208,333.33元
- 需冲减收入：223,948 - 208,333.33 = 15,614.67元

2. 账务处理：
```
借：预收账款 15,614.67
贷：主营业务收入 15,614.67
```

3. 后续分摊：
- 剩余7个月收入：500,000 ÷ 12 × 7 = 291,666.67元
- 每月确认：291,666.67 ÷ 7 = 41,666.67元

4. 注意事项：
- 冲减时直接调整"预收账款"，不影响已结转成本
- 办公室租金和物业费按比例同步调整
- 建议与房东签订补充协议，明确降价条款

（递过计算器）自己再核对一遍数字，会计工作要像秤砣一样稳当！

（欣慰地点点头）不客气，小伙子！会计这行就得这样，既要懂规矩又要会灵活应用。以后遇到类似问题，记住三点：“买月不提，卖月要提，年限到了看月份”。有什么不懂随时来问，老张我干了十多年会计，就爱跟你们这些肯学的年轻人唠唠实在话！

（笑着摆摆手）哎呦，小伙子急眼了是吧？好好好，直接给你结论：

5月买的固定资产，最后折旧月份是次年5月！

简单说：2023年5月买，从6月开始提，提满年限后的最后一个月就是次年5月。比如5年折旧，最后一个月就是2028年5月。

就记住这个："买月不计提，卖月要计提，次年同月停"，清楚没？

（指着日历本）小伙子，问得细啊！来，咱们拿个实例掰扯掰扯：

假设2023年5月买的设备，增值税不计，价值11万，5年折旧，残值1万。

1. 起始月份：2023年6月开始计提（每月1万/60个月≈1833.33元）

2. 终止时间分两种情况：
- 如果是正好提满60个月：2028年5月是第60个月，提完最后一个月折旧
- 但实际中设备可能在2028年3月就卖掉了，那2028年3月是最后一个月

关键看两点：
1. 折旧年限结束时间：从2023年6月算起，满60个月后的那个月的次月停
2. 实际处置时间：哪个月早发生就按哪个月算

举个例子：
- 设备用到2028年5月满年限，最后折旧在2028年5月
- 设备在2028年4月报废，最后折旧在2028年4月

记住：不管买的时候是几月，终止时间都看"实际使用结束时间"和"折旧年限结束时间"哪个先到。就像租车一样，要么租期满了还车，要么提前损坏赔车，哪个先发生就按哪个算。

（拿起茶杯抿了一口）你这个问题啊，关键要看固定资产是几月份"退役"的。听老张我给你拆解拆解：

1. 正常折旧终止时间：如果设备用到折旧年限最后一个月（比如电脑5年，就是60个月），刚好在12月满年限，那12月就不用提折旧了。

2. 提前处置的情况：如果设备在11月报废、卖掉或者坏了，当月还是要提折旧，12月就停了。就像你养的宠物11月送人了，11月的口粮钱还得给。

3. 延后处理的情况：要是拖到次年1月才处理，那12月该提的折旧还要提，1月就不提了。

记住这个口诀："处置当月要计提，次月停止不用提"。跟买的时候一样道理，都是变动当月不影响，下个月才变。你对照设备处置时间算算，就清楚该提几个月了。

哎呦喂，你这情况可真够“特别”的！代持股还0元转让，税务那边要是知道了，估计得头疼。不过别慌，我来给你拆解拆解这税费的事儿。 1. 企业所得税：虽然你们是名义股东，但工商备案上是你们占股51%，税务上可能还是会认这个。0元转让的话，税务局大概率会按股权对应的净资产份额来核定你的收入，然后25%的企业所得税就跑不了了。不过呢，如果你们能证明这代持股的事儿，说不定能争取按实际出资（也就是0元）来交税，但这得看税务局的心情了。 2. 印花税：这个逃不掉，万分之五，双方都得交。不过如果你们能说服税务局按0元转让来贴花，那就能省点，但可能性不大，毕竟工商备案上你们是实打实的股东。 3. 个人所得税（如果你们有自然人股东）：同样的道理，0元转让可能被核定收入，然后20%的个税就来了。代持股的事儿，个人所得税方面可能也不太好解释，得提前想好怎么说。 还有啊，你们这代持股协议在税务上可能有点尴尬，毕竟工商和税务登记的都是你们，私下协议他们可能不认。所以啊，0元转让这事儿，风险不小，税费可能也不低。别到时候被税务局盯上，得不偿失啊！

数电发票开完红字发票后，在部分情况下需要购方确认，部分情况下无需购方确认，具体如下： 1. 需要购方确认的情况 - 购方已进行勾选确认或入账确认且原发票已抵扣：当购方已经对原发票进行了勾选确认用于增值税申报抵扣等用途，且完成了红字信息确认单的流程后，销方开具红字发票。此时，按照相关规定，红字发票的开具通常需要购方再次确认，以确保红冲操作的准确性和税务处理的合规性。因为这种情况下涉及到税务抵扣的调整等重要事项，需要购方对红字发票进行确认，以保障双方的权益和税务处理的正确性。 2. 无需购方确认的情况 - 购方未进行用途确认及入账确认：如果购方没有对原发票进行任何用途确认，包括勾选确认、入账确认等，销方在电子发票服务平台填开《红字发票信息确认单》后全额开具红字数电票，无需购方确认。 所以，开完红字发票后是否需要购方确认，要根据购方对原发票的处理情况以及是否涉及税务抵扣等因素来确定。在实际业务中，建议购销双方严格按照数电发票的相关规定和税务要求进行操作，确保红冲流程的合法合规。

这种想法可不对呀。即使是购方已进行勾选确认或入账确认，且购销双方完成了红字信息确认单的流程，销方依旧需要单独开具红字发票。 红字信息确认单只是对红冲这件事以及原发票相关信息的一种确认流程，它起到了一个沟通确认、规范红冲操作的作用，但并不能替代红字发票本身。红字发票才是在实际账务处理和税务处理中，用来冲减原蓝字发票金额、调整相关账务及税务申报的合法有效凭证。 所以呀，不管在什么情况下，完成信息确认单的确认后，销方都得按规定开具对应的红字发票，这样才能保证整个会计核算和税务处理的准确性与合规性呢。

月底出纳的工作是确保企业资金流动的准确性、安全性和合规性，同时为财务核算提供可靠依据。以下是月底出纳需完成的重点任务： --- ### 一、资金核对与管理 1. 银行对账 - 核对银行流水：将银行对账单与公司银行日记账逐笔核对，确保收支记录一致。 - 编制银行存款余额调节表：对未达账项（如银行已收企业未收、企业已付银行未付）进行调整，确保账面余额与银行实际余额相符。 - 处理异常款项：如有长期未达账或可疑交易（如退款、错账），及时与银行或相关部门沟通解决。 2. 现金盘点 - 实地清点库存现金，核对账实是否一致。 - 若存在盘亏或盘盈，需查明原因并报会计处理（如计入“管理费用”或“待处理财产损溢”）。 3. 资金报表 - 编制《资金收支月报表》，汇总当月银行和现金的收支情况，报送财务负责人。 - 分析资金流动性，预警资金缺口（如大额支付需求或应收账款逾期）。 --- ### 二、票据与凭证管理 1. 整理原始凭证 - 收集银行回单、现金收付款单据、报销发票等，核对是否与账务记录一致。 - 对未到账的票据（如支票、汇票）进行跟踪，标注到期日并督促经办人跟进。 2. 归档与交接 - 将已核对的银行回单、现金凭证按时间顺序整理装订，移交会计做账务处理。 - 保管好空白支票、网银U盾等，避免丢失或被盗用。 --- ### 三、工资与费用支付 1. 核对工资发放 - 检查工资表签字确认情况，确保代扣代缴社保、个税准确无误。 - 跟踪工资发放结果（尤其是大额转账），避免失败或错误。 2. 清理应付款项 - 根据审批流程支付当月费用（如水电费、房租、利息等），避免逾期。 - 对供应商付款需核对合同、验收单，确保支付依据充分。 --- ### 四、税务与合规性检查 1. 核对税费缴纳 - 检查增值税、所得税、印花税等是否按时足额缴纳，留存完税凭证。 - 对税费计提与实际缴纳的差异进行调平（如预提税金与申报金额不符）。 2. 备查资料整理 - 整理银行对账单、利息单、手续费回单等，为会计做账提供依据。 - 保管好现金日记账、银行日记账，确保与会计总账一致。 --- ### 五、其他注意事项 1. 资金安全监控 - 检查网银操作记录，防范异常转账或重复支付。 - 对大额资金流动进行复核（如单笔超过5万元的支出需两人以上确认）。 2. 备用金管理 - 核对部门备用金使用情况，催收借支单据并冲销挂账（如“其他应收款”）。 - 对员工借款超期未还的，需发送催款通知并报领导处理。 3. 下月资金规划 - 根据月度资金使用情况，预测下月资金需求（如工程款支付、税款缴纳等）。 - 协助财务负责人制定资金调度计划，避免透支或闲置。 --- ### 总结 出纳月底工作的核心是确保资金账实相符、票据完整合规，并为财务核算提供准确数据。需注意细节（如银行手续费分摊、现金盘点差异处理），同时严守资金安全底线。建议养成每日登记日记账、每周核对银行流水的习惯，避免月底集中处理时遗漏或出错。