学员，你好。对于你的问题，我会这样处理：首先，我们需确保手写票据的真实性、合理性和合法性，这是报销流程的基础。接下来，根据国家税务总局的规定，单次零星采购金额在500元以下的，员工可以不提供发票，凭收据即可办理报销手续。然而，你提到的金额超过了这个范围，我们必须要求员工提供相应的发票或收据作为报销的依据。
在实际操作中，我们需要员工提交手写票据的原件，并对其进行详细的审核，以确保其真实性。同时，我们还需要对票据的内容进行核实，确认其与实际的零星采购情况相符，以保证其合理性。最后，我们还要确保所有的票据都是合法有效的，没有伪造或变造的情况，以保证其合法性。如果以上所有条件都满足，我们就可以为员工办理报销手续了。
学员，你好。对于你的问题，我会这样处理：首先，我们需确保手写票据的真实性、合理性和合法性，这是报销流程的基础。接下来，根据国家税务总局的规定，单次零星采购金额在500元以下的，员工可以不提供发票，凭收据即可办理报销手续。然而，你提到的金额超过了这个范围，我们必须要求员工提供相应的发票或收据作为报销的依据。
在实际操作中，我们需要员工提交手写票据的原件，并对其进行详细的审核，以确保其真实性。同时，我们还需要对票据的内容进行核实，确认其与实际的零星采购情况相符，以保证其合理性。最后，我们还要确保所有的票据都是合法有效的，没有伪造或变造的情况，以保证其合法性。如果以上所有条件都满足，我们就可以为员工办理报销手续了。
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