根据中国的劳动法规定，节假日加班工资的计算方式通常是按照基本工资的300%来计算的。所以，如果你的基本工资是2300元，那么在节假日工作的加班工资应该是：
$2300 \div 26 \times 3 = 278.46$（元）
这里的26是一个月的工作日数，假设一个月有26个工作日。然后，你还需要加上你当天的正常工资，也就是：
$278.46 + 230.77 = 509.23$（元）
所以，你在端午节那天的工资应该是509.23元，而不是407.68元。你的算法中，加班工资的计算错误了，应该是基本工资的3倍，而不是2倍。所以，你的算法是不合法的。
根据中国的劳动法规定，节假日加班工资的计算方式通常是按照基本工资的300%来计算的。所以，如果你的基本工资是2300元，那么在节假日工作的加班工资应该是：
$2300 \div 26 × 3 = 278.46$（元）
这里的26是一个月的工作日数，假设一个月有26个工作日。然后，你还需要加上你当天的正常工资，也就是：
$278.46 + 230.77 = 509.23$（元）
所以，你在端午节那天的工资应该是509.23元，而不是407.68元。你的算法中，加班工资的计算错误了，应该是基本工资的3倍，而不是2倍。所以，你的算法是不合法的。
更多
（0/9）
