回复：
你好，关于你的问题，首先需要明确的是，如果你在汇算清缴后收到了2023年的费用票，根据《国家税务总局关于发布的公告》第十七条的规定，你还是可以入账报销的。具体来说，如果你在以后年度取得符合规定的发票、其他外部凭证或者按照本办法第十四条的规定提供可以证实其支出真实性的相关资料，那么相应支出是可以追补至该支出发生年度税前扣除的，但需要注意的是，追补年限不得超过五年。
至于账务处理方面，你可以在第二年汇算清缴之前，将取得的发票附在2023年的凭证后面即可。在进行账务处理时，应当注意对费用进行正确的归类和记录，确保所有的费用都能被准确地反映在你的会计报表中。同时，还需要关注税务规定的变化，以便及时调整你的账务处理方式。
希望这个答案能帮到你，如果还有其他问题，欢迎随时提问。
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你好，关于你的问题，首先需要明确的是，如果你在汇算清缴后收到了2023年的费用票，根据《国家税务总局关于发布的公告》第十七条的规定，你还是可以入账报销的。具体来说，如果你在以后年度取得符合规定的发票、其他外部凭证或者按照本办法第十四条的规定提供可以证实其支出真实性的相关资料，那么相应支出是可以追补至该支出发生年度税前扣除的，但需要注意的是，追补年限不得超过五年。
至于账务处理方面，你可以在第二年汇算清缴之前，将取得的发票附在2023年的凭证后面即可。在进行账务处理时，应当注意对费用进行正确的归类和记录，确保所有的费用都能被准确地反映在你的会计报表中。同时，还需要关注税务规定的变化，以便及时调整你的账务处理方式。
希望这个答案能帮到你，如果还有其他问题，欢迎随时提问。
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小智老师
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莎莎老师
2024年06月06日
对于员工因工伤发生的赔款支出，一般设置“其他应收款”、“营业外支出”或“应付职工薪酬”等科目进行相关核算。具体的会计分录编制方法如下：
1. 垫付医药费时，借：其他应收款，贷：库存现金(或银行存款)。
2. 保险公司或社保全额赔付时，借：银行存款或库存现金，贷：其他应收款。
3. 首先要区别补助来源，一般来说一次性伤残补助金由社保出；一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金由单位出。根据需计提人员的工作性质和来源作如下分录：
- 由社保出。收到时：借：银行存款。贷：其他应付款 (或应付职工薪酬) 支付时：借：其他应付款 (或应付职工薪酬) 贷：现金 (或银行存款)
- 由企业出。计提时：借：生产成本/销售费用/管理费用 (入职工对应的相关费用) 贷：应付职工薪酬。支付时：借：应付职工薪酬。贷：银行存款或现金。
小智老师
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莎莎老师
2024年06月06日
您好，根据《工伤保险条例》规定，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。如果您因为工作原因受伤并打了破伤风针，可以向公司申请工伤认定和报销。具体操作流程请咨询您所在公司的人力资源部门。
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