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财务报表

计提的应发工资,跟实际应发工资有差额,要 怎么处理。

计提的应发工资,跟实际应发工资有差额,要 怎么处理。
我来答 关注问题 提问于08月21日
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差额需查明原因后调整:若为计算错误则补提/冲回;若属预提与实发正常差异,计入当期损益(管理费用);涉及以前期间的应通过“以前年度损益调整”科目核算。
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