更新时间：2020-08-24
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单位提供的职工福利形式多种多样，包括各种补贴和非货币性福利，职工福利是否可以在企业所得税税前扣除呢？想了解的小伙伴快来一起看看吧。 职工福利的税务处理 1、企业所得税 依据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十条：“企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。”未超过标准的税前据实扣除，超过标准的当期和后期均不能扣除。 2、个人所得税 《中华人民共和国个人所得税法》第四条 下列各项个人所得，免征个人所得税：(四)福利费、抚恤金、救济金; 《个人所得税法实施条例》第十一条 福利费，是指根据国家有关规定，从企业、事业单位、国家机关、社会组织提留的福利费或者工会经费中支付给个人的生活补助费。 3、增值税 企业为职工集体福利购入的固定资产或商品，进项税不得抵扣；将自产产品用于发放职工福利的，应视同销售征收增值税。 《中华人民共和国增值税暂行条例》第十条 下列项目的进项税额不得从销项税额中抵扣： (一)用于简易计税方法计税项目、免征增值税项目、集体福利或者个人消费的购进货物、劳务、服务、无形资产和不动产;以上就是牛账网会计关于职工福利的税务处理等相关问题的解答，希望可以帮助到大家，如果小伙伴们还想了解更多的会计考证信息可以关注我们牛账网哦！牛账网是专业的线上考证培训机构，可以帮您解决考证就业等一系列的学习难题，您还在犹豫什么呢？赶快行动起来吧！
通常公司为员工提供的集体福利补贴、上下班交通补贴等，都属于员工福利范畴。那么职工福利的进项税可以抵扣吗？ 职工福利费可以抵扣进项税吗？ 职工福利费进项税不可以抵扣。 根据《增值税暂行条例》第十条规定，下列项目的进项税额不得从销项税额中抵扣：（一）用于简易计税方法计税项目、免征增值税项目、集体福利或者个人消费的购进货物、劳务、服务、无形资产和不动产，由规定可知购进货物和应税劳务用于集体福利或者个人消费时，不得从销项中抵扣进项税额。 集体福利或者个人消费是指企业内部设置的供职工使用的食堂、浴室、理发室、宿舍、幼儿园等福利设施及其设备、物品等或者以福利、奖励、津贴等形式向职工个人发放的物品。因为它们生产、经营的用途已改变，成为最终消费品。所以不能抵扣进项税额。 员工福利费会计分录 借：生产成本/制造费用/管理费用/销售费用等 贷：应付职工薪酬——职工福利费 哪些职工福利费可以税前扣除？ 职工福利费主要包括哪些？ 员工福利费主要包括： 1、职工医药费； 2、职工的生活困难补助； 3、职工及其供养直系亲属的死亡待遇； 4、集体福利的补贴； 5、其他福利待遇（上下班交通补贴、计划生育补助等相关福利费开支）。 温馨提示：退休职工的费用，被辞退职工的补偿金，职工劳动保护费，职工在病假、生育假、探亲假期间领取的补助，职工的学习费，职工的伙食补助费不属于职工福利费范畴。以...
企业将自产的产品作为职工福利发放时，应视同销售处理。那么自产产品用于职工福利时，可以抵扣增值税进项税额吗？ 自产产品用于职工福利进项税是否可以抵扣？ 自产产品用于职工福利进项税可以抵扣。根据增值税法规定，自产的商品用于员工福利要视同销售，所以进项税可以抵扣。用自产的货物用于职工福利，视同销售，有增值税销项，那么进项可以抵扣。 自产产品用于职工福利时，分录如下： 借：管理费用-福利费 贷：应付职工薪酬 借：应付职工薪酬 贷：主营业务收入 应交税费——应交增值税(销项税额) 借：主营业务成本 贷：库存商品 职工福利费列支范围 福利费列支范围是尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。以上就是牛账网会计关于自产产品用于职工福利能否抵扣进项税...
对于是否可以抵扣的进项税的问题，相信很多会计人对这部分问题也非常苦恼，那么用于职工福利时是否可以抵扣进项税，如果对这部分知识点不了解，那就和牛账网一起来学习一下吧！购进的货物用于职工福利，为什么不能抵扣进项税额？增值税是流转税，最终由消费者承担，本公司购买的应税货物如果用在出售或者生产应税商品出售，则增值税流转到下一个环节，产生销项，所以进项可以抵扣，用于职工福利、不动产自建等等，则不能抵扣，流转环节结束了自产产品用于职工福利，进项可以抵扣吗？可以抵扣的。根据增值税法规定，自产的商品用于员工福利要视同销售，所以进项税可以抵扣。用自产的货物用于职工福利，视同销售，有增值税销项，那么进项可以抵扣，用外购的货物用于职工福利，其增值税进项不可抵扣发给职工做为福利的增值税发票有两种情况：1、发给员工做福利的货物是外购的，这种情况税法明确规定进项税是不能抵扣的，因为你买来的货物根本就不是用来卖的，这个进货销售环节的增值税链条已经中断，也就是说购买来的货物不是用于应税项目的，所以不可以抵扣2、发给员工做福利的货物是公司自行生产的，这种情况税法明确规定，发放给职工是视同销售，要交增值税以上就是牛账网会计关于购进的货物用于职工福利，可以抵扣进项税额等相关问题的解答，希望可以帮助到大家，如果小伙伴们还想了解更多的会计考证信息可以关注我们牛账网哦！牛账网是专业的线上考证培训机构，可以帮您解决考证就业等...
取暖费是企事业单位在冬季为职工提供的一种取暖补贴，请问取暖费属于职工福利吗？怎么做账？ 取暖费是否属于职工福利？ 根据《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》（财企[2009]242号）规定，一、企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费（年金）、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出，包括发放给职工或为职工支付的以下各项现金补贴和非货币性集体福利： （一）为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利，包括职工因公外地就医费用、暂未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、职工疗养费用、自办职工食堂经费补贴或未办职工食堂统一供应午餐支出、符合国家有关财务规定的供暖费补贴、防暑降温费等。 因此，取暖费属于职工福利费，应计入“应付职工薪酬——职工福利费”科目核算。 员工取暖费账务处理 1、企业支付员工取暖补贴： 计提时： 借：管理费用（或其他相关科目）——暖气费 贷：应付职工薪酬 支付时： 借：应付职工薪酬——福利费 贷：银行存款 2、企业安装暖气设备 小企业所需暖气费用不大的情况下，可以直接计入“管理费用——暖气费”核算。如果是较大的企业处理采暖费，则需要各部门进行分摊。比如管理部门可以直接计入管理费用，销售部门可以计入销售费用，且这些费用的二级科目，...
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