大家知道,考取一个会计证书的重要性吗?考取初级会计证书,不仅可以帮助各位同学提升其学识技能水平和地位,更能够在未来的竞争之中抢占先机。那么接下来,我们一起来看下关于工资多计提如何冲减问题的解答。
工资多计提如何冲减冲减多计提的工资,应采用红字冲正法更正会计差错.由于工资是按受益对象进行分配的,涉及成本费用科目以及按工资计提的职工福利费、工会经费、职工教育经费、社保费用、住房公积金等,更正的会计分录为(会计分录金额用红字反映).借:生产成本(生产工人的薪酬)制造费用(车间管理人员的薪酬)劳务成本(提供劳务人员的薪酬)管理费用(行政管理部门人员的薪酬)销售费用(销售机构人员的薪酬)在建工程(在建工程人员的薪酬)研发支出(研发支出人员的职工薪酬)贷:应付职工薪酬--工资--职工福利费--工会经费--职工教育经费--社会保险费(企业负担部分)--住房公积金等(企业负担部分)红字更正法适用范围有两情况:1、记账后,发现记账凭证中的应借、应贷科目错误的,更正的方法是,首先是用红字填制一张原错误记账凭证完全相同的记账凭证,在摘要栏写明"更正某年某月某日第某号凭证的错误"以示注销原记账凭证用来冲销原有的错误记录:然后用蓝字填制一张正确的记几凭证,在摘要栏写明"补记某年某月某日凭证"并据以登记入账.2、记账后,发现记账凭证和会计账簿中记录错误是所记金额大于应记金额,而应借、贷的会计科目并没有错误,可以采用此方法更正.方法"首先是用红字按多记的金额填制一张与原应借、应贷会计科目相同的记账凭证,在摘要栏中写明"冲销某月某日第某号凭证多记金额";然后用红字登记入账,以冲销多记的金额.多计提的工资怎么冲回?我们可以有以下几种方法处理:1、可以不作冲销,下月少提取.2、如果做冲销,会计分录:借:管理费用(或制造费用、生产成本、销售费用等)---工资(差额红字)贷:应付职工薪酬(差额红字)3、还可以(1)冲销以前提取凭证借:管理费用(或制造费用、生产成本、销售费用等)---工资(原全额红字)贷:应付职工薪酬(原全额红字)(2)再做正确提取分录借:管理费用(或制造费用、生产成本、销售费用等)---工资(正确的全额蓝字)贷:应付职工薪酬(正确的全额蓝字)以前多计提的工资现在要怎么冲销?1、执行企业会计准则的,冲回以前年度多计提收入,需要通过"以前年度损益调整"科目借:以前年度损益调整借:应交税费--应交增值税(销项税额)增值税一般纳税人适用借:应交税费--应交企业所得税贷:应收账款等相关科目同时结转借:利润分配--未分配利润贷:以前年度损益调整2、执行小企业会计准则的,冲回以前年度多计提收入,直接冲减本期收入即可贷:主营业务收入(或其他业务收入等科目)红数借:应交税费--应交增值税(销项税额)增值税一般纳税人适用贷:应收账款等相关科目以上就是牛账网会计关于工资多计提如何冲减等问题的解答,希望对大家有所帮助,如果大家还想知道更多的可以关注我们牛账网哦!牛账网是专业的线上考证培训机构,能最大程度解决您的会计考证难题,还在等什么呢?赶快行动起来吧!以上就是牛账网会计关于工资多计提如何冲减等问题的解答,希望对大家有所帮助,如果大家还想知道更多的可以关注我们牛账网哦!牛账网是专业的线上考证培训机构,能最大程度解决您的会计考证难题,还在等什么呢?赶快行动起来吧!
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