企业对员工的补贴应该怎么做会计分录？代缴个税怎么做会计分录？

由于现在经济发展太快，物价也在不断的增加，导致人们的生活压力也越来越大，因此很多企业都会给员工一些补贴，餐补，交通补贴等这些都是企业不贴的范围之内，那企业对员工的这些补贴会计做账时应该计入哪个会计科目呢？公司帮员工代扣代缴的个税又该怎么做账呢？下面我们一起来详细了解一下吧。

企业对员工的补贴应该怎么做会计分录？

其实企业不同的部门计入的会计分录也是不一样的，因此需要根据受益人所在的部门具体对待，如果受益人是生产部门人员的部分，就借记“生产成本”、“制造费用”、“劳务成本”等科目，贷记“应付职工薪酬——应付工资”科目;如果是在建工程、研发支出负担的部分，那就需要借记“在建工程”、“研发支出”等科目，贷记“应付职工薪酬——应付工资”科目;如果是管理部门人员、销售人员的部分，就需要借记“管理费用”、“销售费用”等科目，贷记 “应付职工薪酬——应付工资”科目。

公司帮员工代扣代缴的个税怎么做会计分录？

公司承担员工应该由自己交纳的个人所得税，这部分税款相当于企业给员工发放的补助，因此应该合并到员工工资里面。

1、计提工资时：

借：管理费用-工资(根据部门不同来划分科目)

  贷：应付职工薪酬-工资

2、发放工资时：

借：应付职工薪酬-工资

  贷：银行存款

      应交税费-个人所得税

      其他应收款-个人社保

3、支付个税时：

借：应交税费-个人所得税

  贷：银行存款

整体上来说，员工补助每月申报个税会计分录如果是按月进行发放的补助，会计会将其作为工资总额管理，如果是作为员工的福利发放的补助费用，可以作为职工的福利科目进行核算。

以上就是牛账网会计培训班木槿老师有关企业对员工的补贴应该怎么做会计分录？代缴个税怎么做会计分录？等问题做出的解答，希望对大家有所帮助。如果大家还有什么不明白的都可以关注牛账网。

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