退休返聘的员工需要缴纳个人所得税吗？个人所得税的税务处理怎么做？

退休返聘人员个人所得税的税务处理怎么做？现在很多企业或者事业单位，因为没有质量很好的员工，都会采取退休返聘的方式，重新聘请老员工回到工作岗位继续工作，那退休返聘的员工需要缴纳个人所得税吗？个人所得税的税务处理又该怎么做呢？下面我们一起来详细了解一下吧。

一、退休返聘的员工需要缴纳个人所得税吗？

需要缴纳个人所得税。

二、退休返聘的员工个人所得税的税务处理怎么做？

根据《复批》的相关规定，退休人员被返聘后，再任职取得的个人所得，其个人所得税在按照税法规定的标准减免相应费用后，应按照“工资、薪酬所得”应税项目计算、缴纳个人所得税。

【案例】

为了提高教学质量，小明所在的学校，返聘了一位已经退休的高级教师。据双方签订的劳动合同可以了解到，学校需提供给他每月12 000元的工资，根据个人所得税新规可得，这名老教师应缴纳的个人所得税如下：

应纳税所得额=12 000-5 000=7 000(元);

由于3 000元<7 000元<12 000元，所以适用10%的个人所得税税率，则，根据个人所得税税率表速算扣除，计算应纳个人所得税额如下：

应纳个人所得税=7 000×10%-210=490(元)。

温馨提示：

不论是普通就职员工还是退休返聘的员工，两者的个人所得税的计算方法是相同的，因此，10月下发的个人所得税新规也适用于退休返聘人员的个税计算。

退休返聘人员个人所得税的会计处理

以【案例】中数据为例。

计提工资

借：管理费用 12 000

贷：应付职工薪酬——职工工资 12 000

发放工资

借：应付职工薪酬——职工工资 12 000

贷：银行存款 11 510

应交税费——代缴代扣个人所得税 490

缴纳个税

借：应交税费——代缴代扣个人所得税 490

贷：银行存款 490

以上就是牛账网会计培训班木槿老师有关退休返聘的员工需要缴纳个人所得税吗？个人所得税的税务处理怎么做？的等问题做出的解答，希望大家看完以后都能明白怎么处理，如果还有什么疑惑不解的，都可以关注牛账网，也可以咨询老师哦。

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