如何界定来源于境外取得的工薪所得
来源：牛账网 作者：牛小编 阅读人数：11983 时间：2022-01-04
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在会计上，关于如何界定来源于境外取得的工薪所得的问题一直是会计核算时经常遇到且令人头疼的问题，今天，就让小编带着这个问题跟大家好好研究分析一下吧！如何界定来源于境外取得的工薪所得1.根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第二十七条及第二十八条规定,对在中国境内有住所而在中国境外任职或受雇的个人,其取得的工资薪金在计征个人所得税时可减除4000元的基本及附加扣除费用.这里所提及的"来源于中国境内所得"是指在中国工作期间(包括此期间在境内外享受的公休日、个人休假日以及接受培训的天数)取得的所得,不论是由境内还是由境外企业或个人支付,均属来源于中国境内所得;同样,"来源于中国境外所得"也是指中国境外工作期间(包括此期间的公休假日)取得的所得,也不论是由境内还是由境外企业或个人支付.2.按照《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第三十条和《国家税务总局关于下发〈征收个入所得税若干问题的规定〉的通知》(国税发「1994」089号)的规定,对在中国境内有住所,或者无住所而在境内居住满一年的个人,从中国境内和境外分别取得工资、薪金所得应当分别计算应纳税额.计算公式为:应纳税额=境内工资、薪金所得应纳税额境外工资、薪金所得应纳税额根据《境外所得个人所得税征收管理暂行办法》第十二条规定,对纳税人兼有来源于中国境内、境外所得的,分别减除费用并计算纳税.境外工作取得的工资收入需要在国内交纳个人所得税吗?境外人员在境内工作是否需要缴纳个税主要适用以下2个规则:一是基础性规则:外籍人员只要在中国境内取得所得,就需要缴纳个税;二是补充性规则:如果在中国境内有住所或者在一个纳税年度内在中国境内居住满183天,还需要就境外所得缴纳个税.而更为具体的判定标准可参照视频中的无住所个人取得收入的征免范围表.关于如何界定来源于境外取得的工薪所得的问题，您看懂了吗？希望这个解答可以帮助到您！牛账网是专业的线上考证培训机构，现注册会员即可领取免费做账大礼包，六重豪礼，只等你来带回家，赶紧行动吧！
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