企业的罚款支出能在税前扣除吗

其实很多人认为，罚款就是对企业违规行为惩罚措施的一种手段，所以企业是不可以进行税前扣除的。但是在实际中，这个问题是不能一概而论的，而是应该本着具体问题具体分析的态度去处理，因为惩罚性质不同，施行的措施也不一样。一般来说，惩罚分为两种：

?行政性罚款：例如税务机关处罚，工商机关处罚等;

?经营性罚款：例如银行滞纳金，供应商违约金等。

这两种情况的支出，虽然都是属于罚款的范畴，但是两者的性质不同，企业进行税前扣除的情形也就不同。

这里可以看门见山的说：行政类的处罚，一定不可以在税前扣除。那么这类处罚都有哪些呢?《中华人民共和国企业所得税法》规定，以下支出不得在税前扣除：

?向投资者支付的股息;

?红利等权益性投资收益款项;

?企业所得税税款;

?税收滞纳金;

?罚金、罚款和被没收财物的损失;

?赞助支出;

?未经核定的准备金支出;

?与取得收入无关的其他支出。

由此可见，所有违反法律法规产生的行政处罚支出，都不可以在税前扣除。因为行政罚款，本身就是一种警示，如果再宽容地让企业可以进行税前扣除，那反而不能起到行政罚款的真正意义。

虽然行政性罚款不可以税前扣除，但是经营性的罚款还是可以在缴纳企业所得税的税前进行扣除的。但是经营性罚款的情况有很多，这里只能例举一二。

比如企业向银行贷款，逾期归还时所产生的罚息;再比如企业与其他企业签订购销合同，却未能达到购货方要求而支付的“违约金”等，这些都可以在税前进行扣除。其实正常来说，除了行政类的处罚，其他处罚都可以在税前进行扣除。

小编认为，虽然财务工作的模式是固定的，但是思维却是灵活的。所以我们在工作中，一定要多读、多想、多看。只有这样我们在处理问题时，才能懂得随机应变，以免发生错误而造成的诸多麻烦和损失。

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