劳动力的动态管理以( )为依据。
来源:牛账网 作者:晓彬老师 阅读人数:19238 时间:2024-03-26
【单项选择题】劳动力的动态管理以( )为依据。
A、进度计划与劳务合同
B、作业人员的积极性充分调动
C、动态平衡和日常调度
D、达到劳动力优化组合
【答案】A
【解析】本题考查的是资源管理。人力资源动态管理应遵循的基本原则有:(1)动态管理以进度计划和合同为依据,满足工程需要;(2)动态管理应允许人力资源在企业内作充分的合理流动;(3)动态管理应以动态平衡和日常调度为手段;(4)动态管理应以达到人力资源优化组合,充分调动积极性为目的。根据题干可知,A项符合题意。
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