教资面试评分标准是什么 考试技巧有哪些

什么是勇敢?坦然面对心碎是一种勇敢;接受一无所有是一种勇敢;在绝望中坚持到底是一种勇敢;决定原谅自己是一种勇敢。所以就跟老师来一起看看吧。

小学、中学、幼儿园教师资格考试合格分数线为100分，达到60分即为合格。访谈包括结构化的或专业的概览，演讲和答辩。结构化或专业概览占20%，面试占70%，答辩占10%。考试成绩只显示合格和不合格，具体成绩不公布。

首先，“首因效应”很重要，不管是什么面试，第一印象很重要。从开始进入考场，考官就在观察你，从走姿、问好、眼神等等都能够给考官留下印象。这时一定要让考官感受到自己的自信。

其次，注重细节，敲门声音有礼貌。问好时鞠躬，仪表仪态活泼但不失严谨，倾听时微笑，这样会给人很温和从容的感觉，也能体现自己的心理素质良好。

再就是要注重试讲中的互动。在互动的环节中，大家首先应该注意的是自己的眼神和手势。很多人在互动环节都很生硬，一定在脑海中想象学生是在下面的。让考官从你的眼神中看到有学生的身影。

最后就是答辩环节，在这一环节有别于结构化，没有结构化那么严肃，更多的是一种交流的状态，保持谦虚大方有礼既可，考生需要以自我审视的状态来回答考官的问题，尽量做到有理有据，真实回答既可。

教资面试难不难因人而异，如果你是接受过专业教育的师范生，如果你是有过授课经验的代课老师，如果你性格开朗不怯场，你可能会觉得教资面试并不难；但如果你是没有任何授课经验的非师范生，如果你是备考时间紧张的上班族，如果你在陌生环境容易紧张不自然，那你肯定会觉得教资面试很难。

面试主要从结构化、试讲、答辩三方面进行考察，看看考生是否具有教书育人的能力，是否能够为人师表。

所谓的考试好过不好过，都要视人而定，有的人没准备也过了，这类人觉得这个也太好过了；有的人没日没夜的准备可能也没过，这类人觉得也太难过了。所以因人而异，如果你的临场发挥、从容自信的态度、熟练的专业知识都非常棒，通过是必然的。

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