劳保用品计入什么会计科目，劳保用品的会计分录怎么做

“劳保用品计入什么会计科目，劳保用品的会计分录怎么做”是困扰刚刚进入职场的姐妹们的一个问题，很多人刚刚参加工作时都会有这个疑问。今天小编整理了关于“劳保用品计入什么会计科目，劳保用品的会计分录怎么做”的内容，一起看下去的吧！

会计中劳保用品通过低值易耗品科目核算.

1、购入时:

借:周转材料-低值易耗品

贷:银行存款

2、提供给各部门员工使用的:

借:管理费用/制造费用/销售费用-劳保用品等

贷:应付职工薪酬-福利

3、结转时:

借:应付职工薪酬-福利

贷:周转材料-低值易耗品

低值易耗品是指劳动资料中单位价值在规定限额以下或使用年限比较短(一般在一年以内)的物品.它跟固定资产有相似的地方,在生产过程中可以多次使用不改变其实物形态,在使用时也需维修,报废时可能也有残值.由于它价值低,使用期限短,所以采用简便的方法,将其价值摊入产品成本.

企业购进的劳保用品应作为低值易耗品管理，一般劳保用品均无偿发放给职工使用，故在核算上应作为福利费处理，计入“应付职工薪酬——非货币性福利”。

根据领用的部门定，计入"管理费用"，或"制造费用"。

(1)这要看这里的"没有正式生产"是如何界定，如果是开办期，那这些全作为"开办费"，如果不属于开办期，那根据领用的部门定，如管理人员领用计入"管理费用"，生产人员领用计入"制造费用"

(2)发了工资以后就开始计提福利费，按工资的总额的14%计提，当然你也可以按计税工资的14%计提，免得以后可能进行纳税调整。

计提的时候

借：管理费用-福利费借：制造费用-福利费

贷：应付福利费使用的时候借：应付福利费贷：银行存款、现金。

(3)可以记到生产辅料项目上面因为劳保用品，例如手套、耳塞等全部属于生产过程使用的劳保用品，因此，一般都记在生产辅料上面。

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