更新时间：2019-11-04
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如果你想成为一个优秀的财务人员的话，一定要有丰富的会计知识储备，比如“员工培训费计入什么会计科目”内容你了解的怎么呢？如果对此不是很明白，可以看一看下文。员工培训费计入会计科目一般是“职工培训费”。“职工培训费”是企业费用的一部分，按照财务会计准则和国家会计制度的规定，“职工培训费”应归入利润表中的“营业费用”项目。“职工培训费”的计提及记录依据《公司会计制度》第八十九条的规定，当员工参加培训后，企业应按培训费用计提“职工培训费”，并作为企业费用支出。培训费是企业通过外部培训机构及内部机构为员工提供技能和素质发展需要而支出的费用。除了企业本身支付培训费外，有时还可以享受外部培训机构的优惠政策，或者政府发放的培训补贴。培训费的计提项目可以从会计分录的角度分析，可以按以下步骤进行： 1、制定培训计划，确定培训内容及费用； 2、培训费由培训机构收取，由企业支付； 3、将培训费确认到“营业费用-职工培训费”4、将培训费归入“营业费用”项目。拓展：职工培训费的发票在验收后要核实无误并存入财务档案，生效期满后须提供职工培训费金额核定证明，具体内容包括受训职工的名字、受训内容、受训时间，以及受训机构的账户名等。这上面“员工培训费计入什么会计科目”的内容你看完了吗，是不是又掌握到新会计知识了，关注我们的牛账网公众号，每天都可以学到新知识哦。
很多小伙伴在日常中会遇到各种各样的问题，小编将问的比较多的总结了一下，今天我们来看“会计科目6大类是哪些”的部分，希望大家能够更了解。会计科目在会计体系中分为6大类账户，其分类如下：一、资产类：其下包含流动资产、非流动资产、无形资产和其他资产几大科目，主要归纳了本单位拥有的已取得的经济利益、有形的、可以抵押的、可质押的以及无形的经济权益等。二、负债类：其下包含流动负债和非流动负债几大科目，包括本单位应交付的经济利益及无形的、可以抵押的、可质押的经济权益等。三、所有者权益类：其下包含所有者权益和其他权益几大科目，主要归纳了本单位所拥有的经济利益。四、损益类：其下包含营业收入、营业成本、税金及附加费用、其他业务收入及支出几大科目，主要归纳收入及支出流水。五、现金流量类：其下包含经营活动现金流量、投资活动现金流量、筹资活动现金流量几大科目，主要归纳本单位在一定时期内所发生的现金流水。六、其他类：其下包含过渡性科目几大科目，主要归纳由于会计的期限或其他原因不能归入其他类别的科目。以上是会计科目的6大类，它们把所有的账务都分开，归类整理，有助于我们对一定期间的经济运作的把握，同时也给出了某项经济活动是否经济利润或亏损的结论。拓展知识：以上6大类会计科目可以进一步详细划分，如资产类可以分为现金、存款、应收账款、其他应收款、存货、原材料、其他流动资产、长期投资、固定资产、在建工程、无形资产、商誉、...
很多小伙伴在日常中会遇到各种各样的问题，小编将问的比较多的总结了一下，今天我们来看“会计科目与账户的区别是什么”的部分，希望大家能够更了解。会计科目与账户是会计系统中的重要部分，它们定义了对会计凭证进行记录的基本方法。科目是账户的大类，它主要用于用于定义业务活动，账户是科目的小类，主要用于定义每笔交易记录。科目是会计凭证中的主要内容，它表示当前会计凭证记录的是什么类型的业务。例如，代表收入的科目、代表支出的科目和代表现金流量的科目。账户是科目的具体描述，它代表会计凭证记录的是某一具体账户的变化，例如银行存款账户变化或库存减少的账户。科目的主要功能是根据业务活动的不同类型，把不同的活动分类，以便会计凭证能够正确的记录以及更准确的报告出不同的类型的活动的财务状况，而账户的主要功能是把不同的活动定义到每一个账户上，从而可以清楚的看到每一个账户的变化。拓展知识：会计科目和账户在会计记录上也是有规律和限制的，例如对每一科目必须有对应的账户，而账户也只能对应某一科目，而不能跨科目。会计科目和账户的设定都是根据企业的实际情况和情况来定义的，只有符合企业的实际情况才能准确的记录企业的财务状况。以上就是“会计科目与账户的区别是什么”的介绍，看完以后你还有困惑的地方可以来牛账网问我们的咨询老师哦。
很多小伙伴在日常中会遇到各种各样的问题，小编将问的比较多的总结了一下，今天我们来看“会计科目是账户的名称吗”的部分，希望大家能够更了解。会计科目并不是账户的名称。会计科目是用来描述企业所发生经济事件的各种账户，是类别范畴的一种抽象总称，它反映了企业经营活动在时间、物质、金钱三个方面的变化状况。比如会计科目中的“短期借款”就描述了企业以贷款的形式由银行或其他金融机构获取的短期资金（借款）情况。会计科目也是会计凭证的基础，会计凭证反映的是两个以上的会计科目之间的经济关系，包含正反两个会计科目，以及衡量这种经济关系的金额数值。比如有一张支付职工工资的凭证，其中正科目为“应付职工薪酬”，反科目为“银行存款”，衡量的是企业向职工支付的金额数值。拓展知识：会计科目分为资产类、负债类、共同类、所有者权益类、成本类、损益类等不同的大类别。每个类别下面还可以细分出不同的小科目，例如资产类会计科目下面可以再分为流动资产、非流动资产和无形资产等；负债类会计科目下面可以再分为流动负债和非流动负债等。这样可以将企业的财务状况更加清晰的表示出来，更容易掌握企业的财务状况。以上就是“会计科目是账户的名称吗”的介绍，看完以后你还有困惑的地方可以来牛账网问我们的咨询老师哦。
为什么有的财务人员工作效率特别高？那是因为你没有掌握很多细节。比如下面“劳务费核算记入什么会计科目”内容你知道吗，如果不知道可以来看一看哦。劳务费核算记入应付职工薪酬会计科目。该科目的核算应包括工资、薪金、津贴、补助、各类奖金、报酬和其他与职工有关的报酬。在处理应付职工薪酬科目时，应根据职工劳动报酬实际发生的情况，进行处理。应付职工薪酬科目有两个收支双方，一方是应付职工薪酬，另一方是付款方，通常也就是企业本身。在记账的过程中，应付职工薪酬的凭证主要有：职工工资薪金发放凭证、职工工资薪金支付凭证和个人所得税应纳税所得明细表等。劳务费核算后当月应付职工薪酬就可正确记录，对于应付职工薪酬科目的记账，正确处理应付职工薪酬科目现金及非现金账务清理是必要的，可以更好地完成企业财务报表的编制。拓展知识:劳务费的核算，除了应付职工薪酬也可能涉及其他核算方式。例如，如果劳务费支付给外部服务商，而该服务商有专业技术知识进行服务，则可以核算到专项外包费用科目，或者，在个人收入所得税报表上可以核算到个人所得税，税费科目等。此外，在不同的会计准则、会计核算要求下，劳务费的核算还会有所不同。这就是“劳务费核算记入什么会计科目”的笔记了。可以来牛账网每天学习新知识，让你不加班也能完成工作。
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