如何编制新会计准则应付职工薪酬的会计分录

初次接触会计的新人“如何编制新会计准则应付职工薪酬的会计分录”会有些不清楚，今天我就给大家整理了“如何编制新会计准则应付职工薪酬的会计分录”部分分录，希望通过以下的的内容可以学到更多的会计知识，一起来看一看吧！

会计实操的技能是会计人员必备的做账要求，是企业招聘会计人才的最低标准了，因此，想要从事会计工作岗位的小伙伴，学习会计实操经验和技能是很有必要的。这样才能顺利地应对账务处理内容。今天来看看新会计准则应付职工薪酬的会计分录处理吧!

应付职工薪酬账务处理怎么做?

支付职工工资、奖金、津贴和补贴

借记“应付职工薪酬-工资”科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目;企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项(代垫的家属药费、个人所得税等)，借记“应付职工薪酬”科目，贷记“银行存款”、“库存现金”、“其他应收款”、“应交税费-应交个人所得税”等科目;

支付职工福利费

企业向职工食堂、职工医院、生活困难职工等支付职工福利时，借记“应付职工薪酬-职工福利”科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目;

支付公会经费、职工教育经费和缴纳社会保险费、住房公积金

借记“应付职工薪酬-工会经费(或职工教育经费、社会保险费、住房公积金)”科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目;

发放非货币性福利

借记“应付职工薪酬-非货币性福利”科目，贷记“主营业务收入”科目;企业支付租赁住房等资产供职工无偿使用，借记“应付职工薪酬-非货币性福利”科目，贷记“银行存款”等科目。

详细的分录都在上文说明了“如何编制新会计准则应付职工薪酬的会计分录”或许了解了，那么关于“如何编制新会计准则应付职工薪酬的会计分录”我们在处理的时候要多加细心与耐心。牛账网致力于打造一个专业为会计人员或会计爱好者提供优质课程服务的优秀学习平台，陪伴每一位会计伙伴的学习与成长，欢迎关注和收藏我们，希望未来能有机会一同成长

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