计提职工福利费扣除规定及会计分录的处理方法

会计分录的编制是小伙伴们在日常中常会进行的工作，因此要牢牢掌握会计分录制作方法。那大家知道“计提职工福利费扣除规定及会计分录的处理方法”如何编制吗?小编发现还是有很多小伙伴对于“

职工福利费所得税税前扣除基准的工资薪金总额指的是企业全部职工的工资总额，由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等六个部分组成。

而根据中华人民共和国国务院令512号《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第40条规定：企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。

同时，企业发生的职工福利费支出属于集体福利，因此，此类支出取得的进项发票不得抵扣进项税额。

支出时或打算支出时：

借：管理费用——福利费

销售费用——福利费

生产成本(制造费用)——福利费

研发支出——福利费

贷：应付职工薪酬——职工福利费/非货币性福利(“支出”多少计提多少)

借：应付职工薪酬—职工福利费/非货币性福利

贷：银行存款/现金/其他应收款(备用金)等

看完“计提职工福利费扣除规定及会计分录的处理方法”内容，想必同学们对于“

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