残疾人就业保障金的相关会计处理分录

残疾人就业保障金就是我们常听到的残保金了，残疾人就业保障金的相关会计处理分录呢，针对这个问题小编在下文整理了相关的解答，对此有需要学习掌握的小伙伴仔细的阅读本文吧!

残疾人就业保障金会计分录怎么做?

如果没有计提，在实际交纳时

借：管理费用-残疾人就业保障金

贷：银行存款(或现金)

如果计提时

借：管理费用-残疾人就业保障金

贷：其他应付款--残疾人就业保障金

实际交纳

借：其他应付款--残疾人就业保障金

贷：银行存款(或现金)

残疾人就业保障金怎么计算?

保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位时间安排的残疾人及就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资

举例：北京地区残疾人保障金的征收标准：应缴纳的保障金=(上年用人单位在职职工总数×1.7%-上年用人单位实际安排残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。

假定您的公司在北京，贵公司上年度职工年平均工资为80000元，单位上年度在职职工总数为200人，无残疾人。

应缴纳的保障金=200×80000×1.7%=272000元。

今天就为大家分享到这了，大家对这方面的内容都掌握了吗，各位会计人员如果还想学习更多会计实操做账的知识内容，欢迎大家注册牛账网会员，微信扫描下方二维码咨询我们，领取更多相关的资料进行参考，掌握更多实操处理的知识内容，全面的进行知识学习。

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