计提工资要工资单吗
来源:牛账网 作者:牛小编 阅读人数:11288 时间:2023-05-09
对于企业来讲,每月末或者下月初都要进行工资的发放,那么大家对于计提工资要工资单吗这个知识有所了解吗?想要了解更多知识就可以进入牛账网官网进行系统的学习,话不多说,下文就是对以上相关问题的解答,希望可以对各位同学们有所帮助。
一般工资都是当月计提,下月发放.那么你计提的工资表是不往外拿的,在做一张发薪酬的表给出纳,发工资和签字回来做道在发薪那张凭证上,与会计计提的工资表无关系.只需按总额计提,出纳按人员发放即可.
所以工资表为两份,一份是会计计提工资用,一份交给出纳下个月发放工答资和签名用.两份工资表分别放在两个月的凭证后面.
提前计提工资是相对发放工资来讲的,不是绝对的提前计提,因为会计一般是按照权责发生制原则,哪个月的工资应该计到哪个月的费用中去,然而实际工作中,工资发放是必须等到该月过完了才能计算出每个员工工资,才能发放的。这样,就造成工资计算和发放的滞后性。所以,在该月月末(与其他计提、结转分录一起,一般是当月最后一天),需要根据历史情况或者用别的手段暂估该月发生的工资费用,做计提分录入账。
那么计提工资时的会计分录怎么做呢1.计提工资
借:××费用(管理/销售等)
贷:应付职工薪酬——工资
2.计提社保(企业部分)
借:××费用(管理/销售等)
贷:应付职工薪酬——社保
工资是计提了,次月发放工资时的会计分录又该怎么做呢?
1.发放工资时
借:应付职工薪酬——工资
贷:应付职工薪酬——社保(个人部分)
应交税费——应交个人所得税
库存现金/银行存款
2.上交杜保
借:应付职工薪酬——社保(企业部分+个人部分)
贷:库存现金/银行存款
3.上交个人所得税
借:应交税费——应交个人所得税
贷:银行存款
上文是对计提工资的账务处理的解答过程,对于计提工资要工资单吗这个相关问题大家还有不了解的吗?别担心,点击下文链接进入牛账网官网视频课程限免学习,
会计行业做账实操资料包免费领!点击即可get!
世界千变万化,学习紧跟计划,会计学理论应该学,会计实操必然学,理论+实操两手一抓,会计两眼不在花,牛账网海量会计干货资料等你来取。
资料二:刚毕业大学生,竟然不需要老会计带,原来是偷偷学习了这个
资料四:既然已决定半路出家做会计,就让自己看起来更专业一点吧!
动动手指,敲敲键盘,更多会计实操干货资料点击免费领取它就属于你哦。
赞