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​支付给临时工的工资如何核算

来源:牛账网 作者:牛小编 阅读人数:11660 时间:2022-01-08

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出纳的最基本职能是收付职能。出纳工作作为会计工作的一个重要岗位,有着专门的操作技术和工作规则。那么接下来,我们一起来看下关于​支付给临时工的工资如何核算问题的解答。

支付给临时工的工资如何核算

支付给临时工的工资,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资.用人单位自主确定本单位的工资分配方式和工资水平.工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得以实物及有价证券替代货币支付.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资.

法律依据

《中华人民共和国劳动法》第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平.

第五十条、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资.

临时工工资会计处理怎么做?

支付临时工工资的时候,需要有人力资源部出具的加盖部门公章的工资表格,然后,会计根据工资表上人员归属部门做会计处理:

借:管理费用

制造费用

销售费用等

贷:应付职工薪酬--工资

发放工资的时候:

借:应付职工薪酬--工资

贷:库存现金等

个人所得税可以待月末,和本月其余工资合并计算后,一并代扣代缴.

以上就是牛账网会计关于​支付给临时工的工资如何核算等问题的解答,希望可以帮助到大家,如果小伙伴们还想了解更多的会计考证信息可以关注我们牛账网哦!牛账网是专业的线上考证培训机构,可以帮您解决考证就业等一系列的学习难题,您还在犹豫什么呢?赶快行动起来吧!

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