职教经费如何做账务处理

很多刚步入会计行业的小伙伴可能就不会非常了解“职教经费如何做账务处理”的内容。零基础学会计是不少人的选择，可是很多人在这一路上磕磕碰碰，走了不少弯路。因此小编整理了“职教经费如何做账务处理”的内容，希望能帮助你快速的掌握更多知识，认清点前方的路。

企业在核算职工教育经费时，有两种处理方式：

1、据实列支：

按照《企业会计准则——职工薪酬》以及《企业所得税法实施条例》规定，据实列支实际发生的职工教育经费。

实际发生费用时：

借：应付职工薪酬——职工教育经费

贷：银行存款(或库存现金等)

分配费用时：

借：管理费用

贷：应付职工薪酬——职工教育经费

2、比例列支，年终调整：

首先，根据上一年职工教育经费的开支水平，确定本年的计提比例;

然后，每个月核算应付职工薪酬时，按照确定比例分配计入相关成本费用，即从“应付职工薪酬”的贷方转入相关成本费用的借方。

实际发生职工教育经费支出时，直接计入“应付职工薪酬”的借方。

年终时，将实际发生的费用支出与按比例计提的费用进行比较，将按照比例计提的数额调整为实际发生数，并相应调整有关成本费用。

以上内容就是小编为大家介绍“职教经费如何做账务处理”全部内容了，会计这个行业也不算难，只要认真学习，跟着老师的节奏，零基础也是可以简单入门的，掌握一些学习方法，可以让你比别人更快一步。从现在开始，跟随牛账网开始学习，有专业老师的引导相信会让你的学习更轻松、更高效。

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