在编制下一年度的预算过程中，下列哪一个方法会带来最大限度的正面激励和目标一致？（）
来源：牛账网 作者：木槿老师 阅读人数：20592 时间：2024-12-29
【单项选择题】在编制下一年度的预算过程中，下列哪一个方法会带来最大限度的正面激励和目标一致？（）
A、允许部门经理设定本部门的目标，在该经理看来此目标会产生最大的收益
B、让高级经理层设定总体目标，并且部门经理有权决定怎样去达成这些目标
C、部门经理和高级经理层共同设定公司的目标，同时编制公司总体的经营计划
D、部门经理和高级经理层共同设定目标，由部门经理编制执行计划
【答案】D
【解析】选项A不符合目标一致原则。选项B既不符合激励原则，也不符合目标一致原则。选项C中同时编制公司总体的经营计划没有必要。综上，本题应选择D选项。【该题针对“预算编制过程”知识点进行考核】
赞
+1
分享
立即领取免费试学课程
