一位新来的会计正在协助月底结账。他的主管告诉他有应计大量应收账款，并说他稍后会提供证明文件。新来的会计做了应计项目，帐簿也结了。随后，新来的会计发现，如果没有应收账款，公司将无法达到盈利预期。新来的会计要求提供文件，但主管无法提供。其他同事告诉新来的会计，这位主管过去曾指示将无凭证的条目记录在账簿中，而前会计师离开公司是因为他不愿这样做。为新来的会计推荐最佳行动方针。（）

【单项选择题】一位新来的会计正在协助月底结账。他的主管告诉他有应计大量应收账款，并说他稍后会提供证明文件。新来的会计做了应计项目，帐簿也结了。随后，新来的会计发现，如果没有应收账款，公司将无法达到盈利预期。新来的会计要求提供文件，但主管无法提供。其他同事告诉新来的会计，这位主管过去曾指示将无凭证的条目记录在账簿中，而前会计师离开公司是因为他不愿这样做。为新来的会计推荐最佳行动方针。（）

A、新来的会计应评估应收账款的重要性，以确定其是否值得跟进。

B、新来的会计应该就看起来不准确的无凭证的应收账款问题向他的主管进行询问。

C、新来的会计应向主管的经理提出这个问题，以解决问题。

D、新来的会计应向董事会报告公司没有真正达到盈利预期。

【答案】C

【解析】答案A 不正确。重要性不考虑，因为这涉及审计团队引起的道德冲突。应收款的重要性并不重要。答案B不正确。新会计不应就无凭证的应收账款与主管对抗。适当的行动方针是向更高一级管理层提出这个问题。由于新会计的主管卷入了冲突，因此他应将问题提交其主管的经理。答案C是正确的。当遇到不道德的问题时，会计师应遵循组织的既定政策，解决此类问题。如果这些政策不能解决不道德的问题，他应首先与其直接上级讨论该问题，除非涉及主管。在这种情况下，他应该将问题提交到更高一级管理层。由于新会计的主管卷入了冲突，因此他应将问题提交其主管的经理。答案 D不正确。如果直接上级是首席执行官或同等机构，可接受的审查权可以是审计委员会、执行委员会、董事会、董事会或所有者等团体。不应联系公司的独立会计师事务所，因为他们不参与此问题。由于新会计的上级不是首席执行官或同级别的管理层，他不应该带着这个问题去董事会。【该题针对“职业道德冲突的解决方法”知识点进行考核】