2024年初级会计(会计实务三色笔记:会计人员职业道德规范)
来源:牛账网 作者:艾伦 阅读人数:11775 时间:2024-03-19


一、会计职业的特征
社会属性、规范性、经济性、技术性、时代性。
二、会计职业道德
构成 | 会计职业理想、会计职业责任、会计职业技能、会计工作态度、会计工作作风和会计职业纪律等 |
核心 | 诚信 |
内容 | “三坚三守”:坚持诚信,守法奉公;坚持准则、守则敬业;坚持学习,守正创新。(24修订) |
三、会计职业道德与会计法律制度的联系与区别
联系 | (1)在内容上相互渗透、相互吸收 (2)在作用上相互补充、相互协调 (3)会计职业道德是会计法律制度的重要补充,会计法律制度是会计职业道德的最低要求,是会计职业道德的基本制度保障 | ||
区别 | 会计职业道德 | 会计法律制度 | |
性质不同 | 具有很强的自律性 | 通过国家权力强制执行,具很强他律性 | |
作用范围不同 | 不仅调整会计人员的外在行为,还调整内在 的精神世界,作用范围更加广泛 | 侧重于调整会计人员的外在行为和结果的 合法化,具有较强的客观性 | |
表现形式不同 | 有成文规范,也有不成文规范 | 成文规定 | |
实施保障机制不同 | 主要依靠行业行政管理部门监管执行和职业 道德教育、社会舆论、传统习惯和道德评价 来实现 | 依靠国家强制力保证其贯彻执行 | |
评价标准不同 | 以行业行政管理规范和道德评价为标准 | 依法律规定为评价标准 |
四、会计职业道德的相关管理规定
增强会计人员诚信意识 | 强化会计职业道德意识 |
加强会计诚信教育 | |
建设会计人员信用档案 | 建立严重失信会计人员“黑名单”制度 |
建立会计人员信用信息管理制度 | |
完善会计人员信用信息管理系统 | |
会计职业道德管理的组织实施 | 组织领导 |
广泛宣传 | |
褒奖守信会计人员 | |
建立健全会计职业联合惩戒机制 | 罚款、限制从事会计工作、追究刑事责任等惩戒措施 |
记入会计从业人员信用档案 | |
将会计领域违法失信当事人信息通过财政网站、“信用中国”网站予以发布, 同时协调相关互联网新闻信息服务单位向社会公布 | |
实行行业惩戒 | |
限制取得相关从业任职资格、限制获得认证证书 | |
依法限制参与评先、评优或取得荣誉称号 | |
依法限制担任金融机构董事、监事、高管人员 | |
建立健全会计职业联合惩戒机制 | 依法限制其担任国有企业法人、董事、监事 |
限制登记为事业单位法人 | |
作为招录为公务员或事业单位工作人员以及业绩考核、干部选任的参考 |
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