【初级万人模考】初级经济法第五关答案及解析

对于此次的初级万人模考已经与8月23日正式结束了，但是不知道大家是否发现，每道关卡只有题目，并没有题目的答案及解析，因此现在老师来为大家公布此次初级会计职称考试经济法科目的答案，第五关:

一、单选题(3题)

1.根据个人所得税法律制度的规定，下列各项中，不属于工资、薪金性质的补贴、津贴是()。

A、岗位津贴

B、加班补贴

C、差旅费津贴

D、工龄补贴

正确答案：C

解析：本题考查知识点：对于一些不属于工资、薪金性质的补贴、津贴，不予征收个人所得税。这些项目包括：(1)独生子女补贴;(2)执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴、津贴差额和家属成员的副食补贴;(3)托儿补助费;(4)差旅费津贴、误餐补助。

2.根据个人所得税法律制度的有关规定，个人将其所得通过中国境内非营利的社会团体向农村义务教育捐赠的，可以从其应纳税所得额中扣除一定数额后计算其应纳税额，该扣除的数额是()。

A、捐赠额不超过应纳税所得额的30%的部分

B、捐赠额不超过应纳税所得额的50%的部分

C、捐赠额不超过应纳税所得额的60%的部分

D、可以全额扣除

正确答案：D

解析：本题考查知识点：个人将其所得通过非营利性的社会团体向农村义务教育的捐赠，准予全额扣除。

3.劳动争议仲裁当事人有正当理由的，可以请求延期开庭。提出延期的期限是()。

A、在受理3日前

B、在受理5日前

C、在开庭3日前

D、在开庭5日前

正确答案：C

解析：本题考查知识点：当事人有正当理由的，可以在开庭3日前请求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定。

二、多选题(3题)

1.根据劳动合同法律制度的规定，下列对劳动合同订立的形式描述中，正确的有()。

A、建立劳动关系，应当订立书面劳动合同

B、非全日制用工双方当事人可以不订立书面劳动合同

C、建立劳动关系，只能订立书面劳动合同

D、试用期用工双方当事人可以订立口头协议

正确答案：A,B

解析：本题考查知识点：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。作为订立劳动合同应当采用书面形式的例外情况，《劳动合同法》规定，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。

2.下列劳动合同无效或者部分无效的有()。

A、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同

B、用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的劳动合同

C、中国公民张某依法与用人单位签订的劳动合同

D、某地下传销组织与劳动者订立的劳动合同

正确答案：A,B,D

解析：本题考查知识点：无效劳动合同，是指由用人单位和劳动者签订成立，而国家不予承认其法律效力的劳动合同。选项D，传销组织属于非法组织，是违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同。

3.企业内部控制措施不包括()。

A、不相容职务分离控制

B、不相容岗位相互分离

C、财产保护控制

D、信息内部公开

正确答案：B,D

解析：本题考查知识点：选项BD属于行政事业单位内部控制的控制方法。

三、判断题(4题)

1.会计机构、会计人员必须按照国家统一的会计制度的规定对原始凭证进行审核，对记载不准确、不完整的原始凭证有权不予受理，并向单位负责人报告。()

A、正确

B、错误

正确答案：错误

解析：本题考查知识点：对不真实不合法的原始凭证有权不予受理，并向单位负责人报告。

2.各单位对外报送的财务会计报告，应当经单位负责人、总会计师、会计机构负责人、会计主管人员、会计人员、出纳签名并盖章。()

A、正确

B、错误

正确答案：错误

解析：本题考查知识点：根据规定，企业的财务会计报告应当由单位负责人和主管会计工作的负责人、会计机构负责人(会计主管人员)签名并盖章;设置总会计师的单位，还须有总会计师签名并盖章。

3.银行结算账户是指银行为存款人开立的办理资金收付的活期存款账户和定期存款账户。()

A、正确

B、错误

正确答案：错误

解析：本题考查知识点：银行结算账户是指银行为存款人开立的办理资金收付结算的活期存款账户。

4.根据劳动合同法律制度的规定，工资必须每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。()

A、正确

B、错误

正确答案：错误

解析：本题考查知识点：工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。本题中的表述不正确。

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