【初级万人模考】初级经济法第四关答案及解析

来源：牛账网作者：木槿老师阅读人数：11556 时间：2020-08-24

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对于此次的初级万人模考已经与8月23日正式结束了，但是不知道大家是否发现，每道关卡只有题目，并没有题目的答案及解析，因此现在老师来为大家公布此次初级会计职称考试经济法科目的答案，第四关:

一、单选题(3题)

1、居民个人取得综合所得，需要办理汇算清缴的，应当在取得所得的一定期间内办理汇算清缴。该期间为()。

A.次年1月1日至3月31日

B.次年1月1日至6月30日

C.次年3月1日至6月30日

D.次年3月1日至5月31日

【正确答案】C

【答案解析】居民个人取得综合所得，需要办理汇算清缴的，应当在取得所得的次年3月1日至6月30日内办理汇算清缴。

2、根据社会保险法律制度的规定，男性职工法定退休年龄为()周岁。

A、60

B、55

C、50

D、45

正确答案：A

解析：本题考查知识点：根据社会保险法律制度的规定，男性职工法定退休年龄为60周岁。

3、下列费用中，基本医疗保险基金可以支付的是()。

A、应当从工伤保险基金中支付的

B、应当由第三人负担的

C、在协议医疗机构发生的符合标准的医疗费用

D、在境外就医的

正确答案：C

解析：本题考查知识点：下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：应当从工伤保险基金中支付的;应当由第三人负担的;应当由公共卫生负担的;在境外就医的。

二、多选题(3题)

1.根据劳动合同法律制度的规定，下列关于试用期的表述正确的有()。

A、丙公司与白某订立无固定期限劳动合同，约定试用期4个月

B、甲公司与陆某订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同，试用期为1个月

C、丁公司约定李某从事非全日制用工，约定试用期为半个月

D、乙公司与赵某订立1年期劳动合同，约定试用期为2个月

正确答案：A,D

解析：本题考查知识点：以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期。因此，B选项错误;非全日制用工双方当事人不得约定试用期，因此，C选项错误。

2.根据劳动合同法律制度的规定，下列各项的表述中正确的有()。

A、经调解达成协议的，应当制作调解协议书

B、达成调解协议后，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的，另一方当事人可以依法申请仲裁

C、调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效

D、当事人申请劳动争议调解必须采用书面形式申请

正确答案：A,B,C

解析：本题考查知识点：当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请，所以选项D错误。

3.根据社会保险法律制度的规定，下列关于职工基本养老保险待遇的表述中，正确的有()。

A、对符合基本养老保险享受条件的人员，国家按月支付基本养老金

B、参保职工因病死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金

C、参保职工非因工死亡的，其遗属可以领取抚恤金

D、参保职工在未达到法定退休年龄时因病致残而完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴

正确答案：A,B,C,D

解析：本题考查知识点：(1)选项A，对符合基本养老保险享受条件的人员，国家按月支付基本养老金;(2)选项BC，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;(3)选项D，参加基本养老保险的个人，在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。

三、判断题(4题)

1.某公司开出一张汇票用以支付货款，后发现金额有误，便涂改后重新填写，该行为属于票据的变造。()

A、正确

B、错误

正确答案：错误

解析：本题考查知识点：票据变造的主体是指无权更改票据内容的人的行为，而该公司是合法的出票人，所以，题目说该行为属于票据变造，错误。但是涂改金额将造成该票据无效。

2.劳动争议仲裁不收费。仲裁委员会的经费由财政予以保障。()

A、正确

B、错误

正确答案：正确

解析：本题考查知识点：无

3.存款人尚未清偿其开户银行债务的，不得申请撤销该银行结算账户。()