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8月1日下午初级会计考试考场真题(考生回忆版)

来源:牛账网 作者:晓彬老师 阅读人数:11671 时间:2022-07-29

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2022年8月1日初级会计正式开始考试啦!8月1日下午初级会计考试已结束,初级会计考生不断分享最新考场真题!2022年初级会计真题(回忆版)由牛账网校全体教研团队整理,在考试结束后第一时间更新发布以供广大考生考试结束后参考估分,同时也为后面批次考试的考生们作参考复习使用!

1、甲企业2021年度计入成本、费用的实发合理的工资总额为500万元,拨缴工会经费12万元,发生职工福利费50 万元、职工教育经费15万元。己知,在计算企业所得税应纳税所得额时,工会经费、职工福利费支出、职工教育经费支出的扣除比例依次为不超过工资薪金总额的2%、14%和8%。根据企业所得税法律制度的规定,甲企业2021 年度企业所得税税前准予扣除的工资和三项经费合计为()万元。

A.75

B.95

C.575

D.595

【答案】C

【解析】

(1)工会经费∶限额=500×2%=10(万元),实际发生额12万元超过限额,只能按10万元在税前扣除;

(2)职工福利费∶限额=500×14%=70(万元),实际发生额50万元,未超过限额,据实在税前扣除;

(3)职工教育经费∶限额=500×8%=40(万元),实际发生额15万元未超过限额,可以全额在税前扣除;

(4)甲企业2021年度企业所得税税前准予扣除的工资和三项经费合计=500+10+50+15=575(万元)

2、2013年3月12日,吴某应聘到甲公司工作,每月领取工资2000元,直至2014年2月12日甲公司方与其订立书面劳动合同。未及时订立书面劳动合同的工资补偿为( )。

A.18000元

B.20 000元

C.22 000元

D.44000元

【答案】B

【解析】

(1)用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍的工资,起算时间为用工之日起满1个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日,即2013年4月12日~2014 年2月11日,共计10个月

(2)由于甲公司每月己经向吴某正常支付了2000元,因此,甲公司应向吴某补偿的金额=2000×10个月=2000 (元)。

3、经房地产评估机构评估王某住房价值50万元,李某住房价值 70万元,现在王某和李某互换住房,并以银行转账方式向李某支付差价款,己知当地规定的契税适用税率为4%,则下列关于上述事项应纳契税的计算中,正确的是( )。

A.王某应纳契税=(70-50)×4%=0.8(万元)

B.李某应纳契税=(70-50)×4%=0.8(万元)

C.王某应纳契税=50×4%=2.0(万元)

D.李某应纳契税=70×4%=2.8(万元)

【答案】A

【解析】

土地使用权互换、房屋互换,以所互换土地使用权、房屋的价格差额为计税依据。计税依据只考虑其价格的差额,互换价格不相等的,由多交付货币、实物、无形资产或其他经济利益的一方缴纳契税;互换价格相等的,免征契税. 因此,由王某缴纳。计税依据为价格的差额部分,应纳税额=计税依据×税率=(70-50)×4%=0.8(万元)

4、某上市公司总经理韩某2019年每月应发工资30000元,每月减除费用5000元,“三险一金”等专项扣除为4500 元,假设韩某享受子女教育、赡养老人两项专项附加扣除共计2000元,没有减免收入及减免税额等情况。则韩某2020年1月应预扣预缴个人所得税( )元。A.580

B.850

C.555

D.700

【答案】C

【解析】1月韩某应预扣预缴个人所得税=(30000-5000-4500-2000)×3%=555(元)

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