企业需要现金支付的费用
来源:牛账网 作者:牛小编 阅读人数:11021 时间:2024-04-13
企业在发展中,只要发生了业务,就会产生相应的收入与支出。一般来说,企业在支出费用时,常用到两种方式:转账和现金。而在实际工作中,现金管理较为严格,不是所有费用都可以用现金进行支付的。
一、现金使用范围八个方面现金管理虽然严格,但是也有着使用范围,只有超出这个范围才不被允许。现金使用的范围具体包括八项,根据现金管理条例,其中包括:
1.职工工资、奖金、津贴和补贴;
2.个人劳务报酬;
3.根据国家规定颁发给个人的科学技术、文化艺术、体育等各种奖金;
4.各种劳保、福利费用以及国家规定的对个人的其他支出;
5.向个人收购农副产品和其他物资的价款;
6.出差人员必须随身携带的差旅费;
7.结算起点以下的零星支出;
8.中国人民银行确定需要支付现金的其他支出。
需要注意的是,这里零星支出的结算起点,必须在1000元以下才可以,当然,差旅费不在此项规定内。除了这八项内容可以用现金进行支付以外,其余企业所有费用的支出都必须通过银行转账方可,不然就会违反规定。这里可能有人不仅疑问:为什么对现金使用作出如此严格的规定呢?这就需要涉及到用现金支出的弊端了。
二、超范围支出现金的危害因为用现金支付都是私下里进行的,隐蔽性较高,所以会被某些企业加以利用。
在税收方面,这种行为可能为偷税漏税提供良好的环境,导致企业私设“账外账”和“小金库”的现象频繁发生。
对国家来说,现金支付容易滋生腐败,且该行为隐蔽性好,所以很难掌握证据,不容易被察觉。
对企业来讲,现金支付因为没有明显的记录,所以容易造成企业重复支付货款,从而导致不必要的损失和麻烦。
如果企业不遵守现金管理的规定,开户银行有权责令其停止违法活动,并根据情节轻重给予警告或罚款。
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