年终费用计提少了是怎么样回事

我们都知道会计行业的专业知识点比较多，并且在会计行业有很多的知识点都是相关联系的，所以我们作为会计人员就更加要了解“年终费用计提少了是怎么样回事”内容，于是今天小编就为大家整理了一下“年终费用计提少了是怎么样回事”相关内容。希望可以更好的帮助您解决问题，一起来看一下吧！

年终费用的计提与实践的支出不一样的时候是怎么回事，对企业的查账有影响吗?年终费用计提少了是怎么回事?大家都知道计提工资是为了反映企业当期的经营状况，也是为了掌握当期的经营现况。那么当年终费用计提少了，该如何解决这样的情况呢?

年终费用计提少了是怎么回事?

计提的应付职工薪酬，不必与实际支付的职工薪酬必须一致。

计提工资，是“权责发生制原则”和“配比原则”所要求的。是为了尽量准确的反映当期的经营成果。

在月底结账时，实际工资金额一般不会及时计算出来，这就要求财务人员做估计预提。

工资的个人所得税，是在实际发放的当月计算的，计提工资不影响个人所得税的申报缴纳，这就允许在计提工资时做估计计算，不必与实际发放金额相一致。

据此，少计提的年终奖实际支付时是不需要补计提的。

企业职工工资应当通过“应付职工薪酬”科目，核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。贷方登记：分配计入成本费用项目的职工薪酬的数额。借方登记：实际发放的职工薪酬的数额。职工薪酬核算的两个步骤：计提应付职工薪酬，实际发放应付职工薪酬。

计提折旧的会计分录怎么做?

根据部门不同，计提折旧费用的科目也不一样，主要有以下几种情况：

1、生产车间计提折旧，

借：制造费用

贷：累计折旧

2、管理部门计提折旧，

借：管理费用

贷：累计折旧

3、销售部门计提折旧，

借：销售费用

贷：累计折旧

以上内容就是小编为大家介绍“年终费用计提少了是怎么样回事”全部内容了，学习，靠毅力也靠方法，但大家的时间是一致的，拼时间也拼毅力，所以挤不出来时间也要挤，从现在开始，跟随牛账网开始学习，有专业老师的引导相信会让你的学习更轻松、更高效。

世界千变万化，学习紧跟计划，会计学理论应该学，会计实操必然学，理论+实操两手一抓，会计两眼不在花，牛账网海量会计干货资料等你来取。

资料一：会计小白没人带从哪里学习？（全流程资料）

资料二：刚毕业大学生，竟然不需要老会计带，原来是偷偷学习了这个

资料三：有会计证，但没有实操经验该怎么办？

资料四：既然已决定半路出家做会计，就让自己看起来更专业一点吧！

动动手指，敲敲键盘，更多会计实操干货资料点击免费领取它就属于你哦。