报销医药费会计分录如何处理

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报销医药费会计分录

借：管理费用——职工福利费

贷：应付职工薪酬——职工福利费

借：应付职工薪酬——职工福利费

贷：库存现金

相关案例：以现金800元报销职工的医药费。

借：职工应付薪酬——职工福利费800

贷：贷:库存现金800

企业通过“应付职工薪酬”科目核算应付职工薪酬的计提、结算、使用等情况。

“应付职工薪酬”科目应当按照工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、非货币性福利、社会保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费、带薪缺勤、利润分享计划、设定提存计划、设定受益计划、辞退福利等科目设置明细账进行明细核算。

企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将实际发生的职工薪酬确认为负债，分别计入相关资产成本或当期损益。

企业职工福利费的范围

1、为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利

2、企业尚未分离的内设集体福利部门所发生的设备、设施和人员费用

3、职工困难补助，帮扶基金

4、离退休人员统筹外费用

5、按规定发生的其他职工福利费

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