根据企业所得税法规定,企业职工福利费支出,不超过工资薪金总额扣除部分的14%.因此,对于员工福利没有规定可以根据实际发放,工资总额和部分超过14%的工资,不能从税收中扣除.薪酬员工福利应纳入工资薪金总额占.
1,支付福利时;
是:应付职工薪酬 - 福利费
贷:现金或银行存款
2,当累积的应付职工薪酬;
借:管理费用 - 福利费(或生产成本或制造成本和销售费用,根据支付员工的福利计入费用不同行业收费业务)的
贷:应付职工薪酬 - 福利费
消费税是价内税吧,
销售时,借:银行存款
贷:主营业务收入
提消费税,借:主营业务税金及附加
贷:应交税金-应交消费税
纳税时,借:应交税金-应交消费税
贷:银行存款
期末结转,借:本年利润
贷:主营业务税金及附加
根据企业所得税法规定,企业职工福利费支出,不超过工资薪金总额扣除部分的14%.因此,对于员工福利没有规定可以根据实际发放,工资总额和部分超过14%的工资,不能从税收中扣除.薪酬员工福利应纳入工资薪金总额占.
1,支付福利时;
是:应付职工薪酬 - 福利费
贷:现金或银行存款
2,当累积的应付职工薪酬;
借:管理费用 - 福利费(或生产成本或制造成本和销售费用,根据支付员工的福利计入费用不同行业收费业务)的
贷:应付职工薪酬 - 福利费
消费税是价内税吧,
销售时,借:银行存款
贷:主营业务收入
提消费税,借:主营业务税金及附加
贷:应交税金-应交消费税
纳税时,借:应交税金-应交消费税
贷:银行存款
期末结转,借:本年利润
贷:主营业务税金及附加
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