勤奋的牛账学员您好！公司节日发的礼品，比如端午节发了粽子和购物卡，这个进的福利费，原则上这也属于工资薪金的范畴，一样需要计入工资，代扣代缴个税。
但是实际工作中很多公司这个不扣缴个税。另外你说的发票如果是预充值发票是不能进费用的只能计入预付账款，所以不如计入工资薪金申报个税较好点哈！
勤奋的牛账学员您好！公司节日发的礼品，比如端午节发了粽子和购物卡，这个进的福利费，原则上这也属于工资薪金的范畴，一样需要计入工资，代扣代缴个税。
但是实际工作中很多公司这个不扣缴个税。另外你说的发票如果是预充值发票是不能进费用的只能计入预付账款，所以不如计入工资薪金申报个税较好点哈！
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你好，要不要交个税其实是有两种情况，一是，这个购物卡是能明确分到个人的，比如说固定每个人有几百块，原则上说这个是个人的福利，属于工资薪酬的范围，不管有没有发票，都要做到福利费用，然个申报个税，只是说福利费没有发票的话费用是不允许在所得税前扣除的，二是，不管有没有取得发票，如果是集体的，不是单独分配到个人，这种集体的福利无法区分个人的，是不用申报个税的，但是依然是有发票才能在所得税前扣除，没有发票就不能扣除这样的原理。
你好，要不要交个税其实是有两种情况，一是，这个购物卡是能明确分到个人的，比如说固定每个人有几百块，原则上说这个是个人的福利，属于工资薪酬的范围，不管有没有发票，都要做到福利费用，然个申报个税，只是说福利费没有发票的话费用是不允许在所得税前扣除的，二是，不管有没有取得发票，如果是集体的，不是单独分配到个人，这种集体的福利无法区分个人的，是不用申报个税的，但是依然是有发票才能在所得税前扣除，没有发票就不能扣除这样的原理。
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